福利和优抚保障服务，面向下岗职工、失业人员和残疾人的再就业服务和社会保障服务，最大限度地满足居民群众日益增长的物质文化需求。2．坚持社会化。充分发挥 范围，抓好信用社区建设，为下岗失业人员自主创业创造条件。妇联组织要积极配合人事劳动和社会保障部门，引导和支持社区妇女开展养老、托幼、家政等社区服务工作。 ...
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的利益，在税收、配套产业、社会服务业、劳动用工等方面给予适当照顾。征收的矿产资源补偿费、水资源补偿费、新增建设用地有偿使用费、育林基金及森林植被恢复费等费用 的政策和具体措施，维护好妇女、儿童、未成年人和老年人的合法权益。积极发展残疾人事业，着力解决残疾人的康复、教育、社会保障等问题。建立和完善以最低 ...
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和社会保障水平偏低，强资本、弱劳工的趋势仍在增强，损害劳动者权益尤其是外来工劳动权益的现象仍比较严重，劳动争议案件持续增多，迫切要求我们进一步完善体制 ，促进妇女就业。实行集中就业与分散就业相结合的方针，采取优惠政策和扶持措施促进残疾人就业。4.实行城乡并重的就业方针，加快农村富余劳动力转移。改革城乡 ...
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省法制办(依法行政纲要要求规范红头文件制定工作)5、甘肃省实施《残疾人教育条例》办法省教育厅(保障残疾人受教育权利)省残联6、甘肃省建设项目收费管理规定省物价局(按照国家整顿规范建设项目收费的要求制定)(三)调研论证项目(24件)1、甘肃省农业植物检疫实施办法省农牧厅2、甘肃省排污费征收使用若干规定 ...
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，推进社会福利社会化；承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作；指导残疾人的权益保障工作；研究提出社会福利企业认定标准和扶持保护政策，并 的考核、任免、调整、奖惩工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称评聘等方面的工作；拟定全省民政教育发展规划、年度计划并组织实施；指导民政系统 ...
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非公有制企业要尊重和维护劳动者的合法权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法 ，缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制企业从业人员 ...
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，也不得组织受助人从事生产劳动以解决生活费及返家所需费用。各级人民政府及相关部门必须严格遵循这一原则，使受助人的合法权益得到保障。(二)《办法》 老年人，由工作人员护理照顾。受助人员应男女分开，成年与未成年分开，青壮年与残疾人、老年人分开居住管理，女性受助人员应由女性工作人员负责管理。受助人员不得携带 ...
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承包基数和分配比例。不论采取哪种承包形式，都应保持社会福利企业的性质，维护残疾职工的合法权益。承包合同既要有经济指标，又要有社会效益指标。签订承包合 业务取得的收入免交营业税；从事商业经营而营业额较少，纳税后有困难的，可享受定期减免税照顾。2.安置残疾人的企业，残疾人员占职工总数10％至35％以下的， ...
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执法体制和机制创新，加大对劳动者权益保护力度。健全劳动保障监察组织网络，提高监察执法能力和水平。进一步完善有关部门密切协作的劳动保障监察维权工作协调机制。不断 《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》 ...
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，不侵犯消费者合法权益；(四)依法订立和履行书面劳动合同及其他合同；(五)保护自然资源，防止环境污染；(六)依法缴纳税、费；(七)遵守法律、法规规定的其他义务。第 之日起，两年内免征企业所得税。第十七条残疾人从事个体经营的，免征营业税；对孤寡军烈属和残疾人从事个体经营的，全年应纳税所得额不超过一万元的 ...
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