几次都推说保险公司还在处理）现在也觉着在这工作没保障（社保，保险等都没有）想辞职！问:1.保险公司处理事情真像老板说的那么慢吗？2.提出辞职后工资都给结清吗？不给结怎么处理？3.在公司工作6个多月了，一直没签劳动合同，可以让公司发放5个月的双倍工资吗？4.如果老板不同意怎么维权？找劳动局调解 ...
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钱让我们家人也帮忙出钱给医药费，我妈妈到处借钱最后给我老板两万多元，因为老板没给我买任何保险，出院后，结账单是五万多块，我爸爸在农村给我买了医保 有点障碍，没办法长时间行走站立，因为老板与老板娘态度异常，似乎不想对我的脚负责还推荐我去别的地方上班。 开始跟我计较不给我工资，我就要求他们帮我申请工伤认定 ...
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元整。马应奎给我这10000元钱后,多次找我跟我说想调动工作，不想在机械化工程处当处长了，想调到局里面某个部门任职，我也给他说有机会就给他调动。 好点的部门。我当时在工程二处任副处长，2002年就被任命为市区公路局副局长了，工资待遇比原来的地方要好的多。大约是在2007年春天的3、4月份，我听说刘增田 ...
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规定起了冲突，然后我没有办法回公司去交货款，并且这个时候我已经两个月没有领工资，老板知道我没有交货款以后就大发雷霆，没有听我说完就把电话给挂了，我气得要 都没有告诉我，）然后我，然后我也觉得我有错在先，我答应赔1000元，但是老板不同意，他要我全部承担，后来报警后协商同意。 但是到了第2天，我需要公司 ...
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上班，到现在已经快5个月了，还没有跟公司正式签订过劳工合同，而且这里也没有五险，因为是在工地项目上上班，现在也没有高温补贴，工资多少也只是老板口头上的承诺，现在想辞职不干了，要求老板把工资结给我，老板说一次性结清不可能，要等到今年年底才给我，我想咨询一下这样合理吗 ...
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上班，到现在已经快5个月了，还没有跟公司正式签订过劳工合同，而且这里也没有五险，因为是在工地项目上上班，现在也没有高温补贴，工资多少也只是老板口头上的承诺，现在想辞职不干了，要求老板把工资结给我，老板说一次性结清不可能，要等到今年年底才给我，我想咨询一下这样合理吗 ...
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律师也很无奈。虽然，有劳动监察，但他们基本上是不管事，也不想管事，不能指望。没有办法一是找带工老板谈，无论怎样，第一责任人是他，他是跑不 三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿的 ...
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石律师也很无奈。虽然，有劳动监察，但他们基本上是不管事，也不想管事，不能指望。没有办法一是找带工老板谈，无论怎样，第一责任人是他，他是跑不 个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿的 ...
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及时清理才没有造成严重损失，老板也知道这个问题，但是一直不曾找人来维修，现在他以这个理由辞退我，并且说要等他估算好损失才结工资给我，我想问问，这样合理吗，我 做到月底就辞职不干了，当时他告诉我，这几个月他有事，所以导致工资晚发，以后就好了，不会再拖，我就没有坚持辞职，但是他说了以后，工资还是没有按时发 ...
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，坐在那里不走。如果酒店老板不搭理，就跟着他一直说，诉苦，比如说：我们的业务经理管的很严，如果这笔款不到的话，单位就要扣我们的工资。本来我们工资就不高， 进货时有个好脸色怎么说也得还一部分。最后是月底到来时，有的经销商考虑到要到公司结月奖时，有个大家都乐呵呵的局面，他也会还掉部分欠款的。 在收到欠款后 ...
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