应提交哪些材料？ 59．不服劳动能力鉴定结论怎么办？ 60．劳动能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ 62．医疗期未 单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和劳动能力鉴定流程图 ...
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能力鉴定表。意见为：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB＼T16180—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无护理依赖。这 工伤保险，故依照上述规定，应由被告支付原告相应的工伤费用。因原告的工伤已经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤捌级，且原告已明确要求与被告解除劳动 ...
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被告工资发放情况。第十四组：1、工伤职工配置辅助器具申请表；2、河南省劳动能力鉴定委员会文件。证明经河南省劳动能力鉴定委员会再次确认刘丽敏应该配置假肢。 申请，河南省劳动能力鉴定委员会于2010年07月15日作出鉴定结论，同意刘丽敏配置左手假肢。另查明，1、依照《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低 ...
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符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 辅助器具费 要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。审判员王滢 书记员赵怡雯 ...
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2009年3月5日，株洲市劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）等标准，鉴定原告工伤为伤残肆级。原告不服， 标准，应予采纳。关于第二个争议的焦点。国务院《工伤保险条例》明确规定，职工因工伤住院治疗或停工留薪，用人单位应当按原工资待遇支付工资。原告 ...
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后，工伤保险关系终止。3、关于停工留薪期工资问题。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。杨识秀并未到统筹地区以外就医，其主张交通费103元系因至江苏省劳动能力鉴定委员会再次鉴定而发生。原审法院认为， ...
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局认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 ...
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认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 条例》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...
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