集体合同等事项进行平等协商的行为。第四条集体协商、签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第五条依法签订的集体合同对 负责集体协商的组织协调工作。第十二条进行工资集体协商时，协商双方可以聘请专业人士作为协商顾问。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条参加集体协商的双方 ...
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的标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与企业平等协商 平等协商中均可以聘请顾问。关联法规：全国人大法律（1）条第八条协商代表一经产生，应当书面告知对方。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表 ...
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或者企业工会可以请求上级工会派员指导和帮助开展平等协商。双方也可以根据需要聘请有关专业人员作为顾问，参加协商活动。第十四条企业应当保证协商代表履行职责所必要的 或者破产；（四）约定的变更或者解除条件出现；（五）法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除应当以书面形式提出。提出变更或者解除集体合同 ...
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向职工一方提出，要约应当是书面形式。第十四条签订集体合同的双方可以聘请有关专业人员作为中等协商的顾问职工一方可以要求上级工会代表其与企业进行平等协调。第十 合同发生争议，双方协商解决不成的，可以依照法定程序申请仲裁、提起诉讼。第七章法律责任第三十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动保障部门责令 ...
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和福利等事项，通过平等协商订立的书面协议。第四条签订集体合同应当遵循平等协商的原则，不得违反法律、法规的规定。平等协商是指职工一方的代表与企业方的代表 本方合法权益，接受本方人员咨询和监督。企业方和职工一方可以聘请有关专业人员作为平等协商的顾问。第十二条企业应当保证双方协商代表履行职责，并提供必要的 ...
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、县（市、区）劳动和社会保障行政部门按照现行管理体制，对集体合同的签订提供政策法律服务，负责集体合同的监督管理。市、县（市、区）工会（产业工会）、 ，并另行确定一名书记员，负责协商过程中的文字工作。双方在平等协商中均可以聘请顾问。第十条职工协商代表由工会决定，或者由职工代表大会、职工大会议定。企业一线 ...
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与某企业签订的《国有土地使用权出让合同》申请答复为：根据目前法律规定，国有土地使用权出让合同的性质为民事合同，内容主要涉及合同双方主体私法上的权利与义务 维权程序自然就无法进行。因此，遇到征收补偿不合理又想维权的当事人，一定要聘请专业的拆迁律师来帮助自己，借助律师的专业技能和丰富的应变经验争取合理补偿 ...
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八章 附则第一章 总则第一条 为了规范企业与企业职工一方进行集体协商、签订集体合同的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 双方可以聘请专业人士作为协商顾问。第十三条 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的，按照有关法律、 ...
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其任期与同级工会委员会任期相同。劳动法律监督委员会可以根据工作需要，聘请社会有关方面代表和专家担任顾问。第十二条 劳动法律监督组织成员应当热心维护职工合法 监督组织成员和反映情况的职工，通过调动工作岗位、扣减工资福利、解除劳动合同等方式进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损失的，应当依法赔偿。 ...
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内容： 并购调查一般由收购方高级管理层、内部财务人员、内部法律人员、外部聘请的律师、会计师和财务顾问等组成，律师主要是针对目标公司的合法性进行核查。法律 收回许可的经济代价是多少； (4)其他公司是否授权目标公司使用知识产权，该授权合同对被授权人有哪些限制； (5)公司商誉：除非收购方觉得其已毫无价值 ...
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