)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签定委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。( 三)给企业财产造成重大损失的。(四)违反法律、法规招用或辞退、开除职工，解除劳务公约的；(五)滥用工资、奖金分配权、乱发工资、奖金的。(六)违反财务 ...
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日前给原告付款213 000元，2011年1月10日前退还保证金200 000元。协议签订后，被告仅支付200 000元，尚欠213 000元没有支付，现要求 ；5、协议书1份，拟证明原、被告双方在2010年9月7日解除劳务承包合同及被告杨xx应返还原告陈xx借款213 000元与保证金200 000 ...
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违约，应向对方承担100万元违约金。在本案中，答辩人并没有毁约也没有单方面解除协议，不存在根本性违约。答辩人没有将成品货款支付给被答辩人是主张同时 。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第十四条一般纳税人销售货物或者应税劳务，采用销售额和销项税额合并定价方法的，按下列公式计算销售额：销售额=含税 ...
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6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消 本协议的相关内容，直至解除本协议。 2、 乙方实习期满后，此委培协议自行终止。后续以甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》为准。 3、 签订协议 ...
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《工程劳务协作协议》、《工程合作协作协议》，这两份协议名为劳务协议、合作协议，但从两份协议签订的目的，协议内容及双方责、权、利的分担等方面分析， 、业务招待费、仪器使用费等费用，在双方合同中并未约定，并且双方解除《工程合作协作协议》后，签订的撤场协议中对这些费用支出并未提及，不存在异议，且工程施工中， ...
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快捷的服务，并按规定减免有关费用；(三)下岗职工未购买原企业住房的，可以协议保留，继续租用，租金标准按当地政府规定执行；(四)对低于城市居民最低生活保障标准 的下岗职工，企业可与其协商解除劳动合同，或纳入企业分流人员管理。纳入企业分流人员管理的，由企业与该职工现在的工作单位签订劳务协议，并与该职工变更 ...
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。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的， 原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意 ...
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。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的， 原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意 ...
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企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同或劳务 。上述'4050'人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,按 ...
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通过诉讼方式突破合同相对性。首先，“施工合同解释”中称：施工人与承包人所签订的劳务协议，或非主体结构工程的分包合同，是有效合同关系。因此，乙公司与 ，更换分包人。[25]③如延误合同工期，且未采取补救措施，发包人则可行使合同解除权，取消总包人的资格。[26]这里，发包人不能越过总包人向分包人主张权利或 ...
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