年的按一年的标准发给经济补偿金。可见，只有在劳动关系当事人双方协商一致解除劳动关系或用人单位单方解除劳动关系的情况下，劳动者才能获得经济补偿。本案中，原告 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与 ...
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所签劳动合同，并责令水电十四局立即支付从2005年10月1日起至今的劳动报酬64000元，经济补偿金16000元，赔偿金400000元；三、赔偿因未及时办理惠雁南 合同的经济补偿办法》第三条之规定判决：一、解除中国水电第十四工程局和惠雁南签订的《劳动合同书》；二、撤销中国水利水电第十四工程局国际工程部 ...
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亲笔签字。当双方履行上述聘用合同书至2005年2月时，原告重庆市万州信息产业学校解除了被告张蓉的劳动关系，双方对解除劳动关系不持异议，后 1200元)风险抵押金的法律责任。且原告作为用工单位向劳动者收取风险抵押金的行为违反劳动法律、法规的相关规定。五、关于补缴被告养老保险费用以及支付失业保险金的问题？ ...
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，郭喜娘所提交的2000年4月10日开户的工资银行存折以及该厂工人李茂富的劳动合同书第三点的内容均能证明；二、原审没有对2003年9月1日所签 的半小时工作时间的加班费和周六日的加班费，以及按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。当事人对如下问题存在争议，本院随后作出如下认定：1、如何 ...
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、威胁工段长，向公安机关谎报钱财失窃等。王玉梅的上述行为已严重违反了公司的劳动纪律，公司依法作出了辞退王玉梅的决定；公司实行计件工资制，期间虽要求王玉 解除劳动合同，而被告王玉梅则认为解除劳动合同不当。 海尔曼斯公司为支持其主张，向本院提交证据如下： 1、书证劳动合同书2份。时间分别为2003年10月 ...
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年的按一年的标准发给经济补偿金。可见，只有在劳动关系当事人双方协商一致解除劳动关系或用人单位单方解除劳动关系的情况下，劳动者才能获得经济补偿。本案中，原告 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与 ...
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律师事务所律师。 委托代理人刘钰彬，重庆索通律师事务所律师。 上诉人张寿波因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡人民法院（2006）九民初字第3115号民事判决，向本院 盼尽快回音。 以上事实，有《劳动合同书》、《处理意见》、《通知》、《劳动保障监察投诉处理结果告知书》、《解除劳动（聘用）合同通知》、《关于 ...
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劳动争议仲裁委员会申请以及由仲裁委员会作出不予受理仲裁的也仅仅是上诉人与被上诉人之间解除劳动合同以及有关支付补偿金的争议，没有其他争议和纠纷。被上诉人向一审法院起诉的 年。2001年3月1日，佳宝电子厂与该厂的工人代表方金碧签订《劳动合同书》并经惠阳市劳动局鉴证。该合同约定：一、合同期限自2001年3 ...
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(一)解除原告三亚天域度假酒店与被告谢瑞光2000年1月1日签订的《劳务合同书》；(二)原告三亚天域度假酒店应于本判决生效之日起十日内一次性支付被告谢 劳动合同时未提前通知，应承担相应的违约责任，请求法院依法判令天域酒店因单方解除劳动合同给其造成的各项经济损失共39390元。三亚天域度假酒店上诉称，1 ...
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4月份、5月份两个月未发的工资和南方公司承诺在年底支付的工资——包括《劳动合同书》约定的工资中被减发部分、平时的加班工资”。邝志刚等到7月初领取 公司的精神高压管制，使邝志刚“甘胆酸”升高并患上“脂肪肝”，符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条有关“经济补偿金”和“医疗补助费”的规定。七、本人 ...
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