试用期没有签合同辞职 -全站搜索

事业单位辞职

事业单位（进入编制的）签了2年的合同，但是我手上的合同试用期是23个月，单位的那份试用期是2个月，且签署时为空白合同，即没有写明聘用时间和试用期，事后交涉无果，提出书面辞呈后一个月即10月底，我是否能离开？我有看到说辞职是权利，若单位不批，提出书面辞职后一个月就可以离职。还有签订的这份合同两份不一样 ...

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从实操的角度介绍订立劳动合同的技巧

。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期长短递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务 ...

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关于辞职问题

我九月底和领导口头说的辞职那时候还是试用期内他们和我谈了好多说他们公司没有试用期我最快要做完十一月份才能走但和公司签的合同上填了试用期时间走等不到十一月底又怕到时候没证据所以想补写辞职书面形式日期应该写什么时间呢？是口头辞职那时候还是现在呢？如果公司不让走怎么办呢？如果 ...

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电信B类试用期员工辞职？

感觉在岗位这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以共和国劳动合同法》，甲方与乙方约定以下竞业限制内容：乙方提出解除（终止）劳动合同或擅自离职的，应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，自觉履行保密义务， ...

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国企试用期内辞职档案身份等问题

与某国企签订了三方协议以及劳动合同，签3年，试用期6个月，合同没有规定违约费，档案已由单位接收，户口在农村老家，现在试用期内，我想辞职，报道证上写的报到日期从7月15日——8月15日。想问以下几个问题： 1：辞职后如果想把档案放在人才市场，还需要到学校就业处办理改派吗？ 2：辞职后，我想 ...

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某某机电技术（上海）有限公司诉张某某劳动合同纠纷案

5日进入原告处工作，口头约定试用期为3个月，每月工资1,600元，试用期满后月工资为2,000元。双方未签订劳动合同。被告因工作原因经常出差、仲裁委员会提出反请求，要求申请人即被告支付专项培训费用20,000元、赔偿由于突然辞职给原告造成的损失55,000元、返还借款1,173元。2010年3月22 ...

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订立劳动合同的几种技巧

。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期长短递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务 ...

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关于劳动合同问题

份培训合同。培训完以后。来到了杭州，和公司的总经理签了一份劳动合同，试用期2个月。但是公司到现在还没有开张，还在筹备中，目前还在等卫生局的过来提出辞职的话，要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪培训费的10%。不知道我这种情况需要赔多少钱？...

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试用期辞职以及工资

，同时签订了一份两份空白合同，因为是空白合同，所以没有拿走我那份，但是询问管理人员，说是合同就是一个形式~而且试用期内，可以随时走的，让我签了，随后签完合同之后我，因此就没有上班，电话给单位领导，说是不想做了，想辞职。单位说是，让我先去上班，把辞职交了，三月之后给我批，现在问题是，那两份合同，都 ...

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试用期内辞职公司迟迟不批怎么办

的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均四页纸的培训内容，但这些培训当时都只是签字了事，并没有培训过，人人都一样。另外我看新的劳动合同法规定试用期辞职三天就可以了，而我已经等了两个星期了， ...

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