不可无度 ，权利行使若无节制，则往往有危及社会及他人利益的倾向。因此，民事权利的行使， 应遵循诚实信用的原则，超过权利的正当界限行使权利，构成权利的 序良俗原则，禁止权利滥用原则。（3）民事权利 体系。明确规定民事主体所享有的基本民事权利，包括人格权、亲属权、继承权、物权 、债权、知识产权。在规定基本 ...
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个人不得侵犯，字字如珠清晰明了。法律已明文规定了以诚实信用作为法律原则并严格要求不得侵犯，却为何现实生活中的人们屡屡感到诚信危机，在学界又引起如此激烈的诚信 的精神，同时还要有一个切实明确的游戏规则，我们光有诚实信用的原则规定是远远不够的，还必须要有一定的可供操作的明细规程，用以明确判断何种契约(行为 ...
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：实质意义的法律，指社会伦理规范，如公共秩序、善良风俗、诚实信用方法，凡此皆为违法性评价的规范。 我国刑法学界，持此说者居于通说地位。例如：故意犯罪中 作概括性的观点陈述：? 第一，社会危害性认识的要求，违背罪刑法定原则的基本精神。罪刑法定的基本要求是事先法原则，事先有法而行为人不知，等于事先无法。仅 ...
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，但竞争必须在一定规则之下有序进行，必须遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则．遵守公认的商业道德。《中华人民共和国商业银行法》(以下简称《商业银行法》)第 原则，不得从事不正当竞争。可见，公平竞争是我国商业银行开展业务的基本原则之一。但是在当前银行业竞争激烈的情形下，一些银行机构把进行不规范、不正当的 ...
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第803543号申请公告后，杰普公司在马来西亚起诉，精英公司要求宏发公司撤销。但是他们仍然恶意串通，捏造虚假的转让合同隐瞒另外一件第801451号申请，并使该申请 设定要件不合理，或者法律制定欠考虑，从而使违反诚实信用的行为得逞，将产生不良的社会效果。在商标异议的案件中，类推解释第四十一条第一款以欺骗 ...
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是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常 保密。第五十条 用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送工资支付表。第五十一条 用人 ...
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1万元的标准支付租金。 【分歧】对部分租金直接用于消费，而实际未消费，能否要求对方以现金方式支付租金，存在三种不同意见。 第一种意见认为，合同签订后， 四条关于民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则的规定，是人们实施民事法律行为应普遍遵守的基本原则。就合同而言，当事人双方不仅要在签订合同 ...
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诚实信用原则并且进行合同协商的对方当事人有理由期待一个清晰的说明时，出卖人才有公开的义务。而在本案中，针对雇员N行为不端警告的律师函是1985 也就是说，在缔约协商阶段，当事人实际上仍然还保留着是否订立合同的权利，这也是合同自由的基本要求之一：缔约自由。 [28] 德国Lieb教授指出，缔约过失责任在 ...
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原则和权利滥用禁止原则，就应总结我国公司实践的经验，借鉴国外行之多年的作法，采取相应对策，即规定股东违反诚实信用和权利滥用禁止原则，滥用公司法人人格和股东 的第一着眼点。实现股东长远代最大利益，是对公司运营的基本要求，也是完善公司法人治理结构的最重要的目标。因此，应提供各种有效途径，使股东能比较容易地 ...
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不得侵犯”，字字如珠清晰明了。法律已明文规定了以“诚实信用”作为法律原则并严格要求“不得侵犯”，却为何现实生活中的人们屡屡感到诚信危机，在学界又引起如此激烈的 的精神，同时还要有一个切实明确的游戏规则，我们光有“诚实信用”的原则规定是远远不够的，还必须要有一定的可供操作的明细规程，用以明确判断何种契约 ...
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