于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房 我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权 ...
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我刚进一家公司工作满一个月，并提前三天向经理提出辞职，但是因为刚进来的时候劳动合同签订后说要给总监盖章，一直没给回我，现在辞职说没有工资，我该怎么办...
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的是管理岗。 我在刚到公司不久跟公司签了个“在职研究生培训协议”（毕业后为专业硕士，没有毕业证）。公司规定前3年在职读“研”，（老师不定期到公司培训）毕业后为公司服务5年，并享受研究生待遇，违约金3.5万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照法律规定需要赔偿公司什么 ...
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我在国有企业工作，4月24日上交了辞职信，然后在领导批准下请了10天的公休假和20天的病假，现在假期已休完，辞职还没有批下来，现在离交辞职信的时间已满30多天，我想问一下，我现在就不去上班会不会违反有关法律法规？...
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本人在幼儿园工作，现在怀孕5个月了，怀孕两个多月的时候发烧反应大，后去医院看医生开了假条让我休息，后来一直到现在都没有上班，今天单位给我打电话让我上班，不上班要有假条要不就辞职，因为单位在百子湾东，我家住鼓楼，早上7点半上班，下午5点半 ...
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我在此公司工作两年了，公司未签订劳动合同（只是上周补了一份一年期的合同，但合同还在劳动局还未批下来），也没有买社保，我现在想辞职，请问：1，要提前 提供经济补偿的依据是什么，4，补偿金如何计算，5，我要收集哪些资料，6，公司如果将后补的那份合同经过关系迅速从劳动局拿回来给我，那经济补偿是否还有效。多谢...
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我工作所在地。工作3年，后2年公司未与我续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用，于2011年4月7日本人提前一个月提出辞职，公司批准了，4月12日左右 口头批准了。至27日公司尚未有人来和我交接，打电话到公司，他们说没空，所以没有交接。发放工资日期过后公司未结算工资给我，之后公司同事向我转达说：只要我 ...
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我在单位工作了2年多，在这期间公司一直没签劳动合同，这个月2号我交了辞职报告，但是领导不批，我就跟他们说做到20号走，21号我就没去了，现在领导打电话给我说必须按照公司规定交了辞职报告后一个月才能走，否则就不发工资给我，请问这样合理吗？没有签合同也必须要做满一个月才能走吗？我该怎么办呢？...
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情况说明： 1、由于与公司领导发生意见冲突，当即提出离职，并写了辞职报告；第二天就没有去公司，也没有进行 工作交接；本人职位是副总经理；现公司扣押我的社保封存单不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接，现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了 ...
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我在这领域是新人，在新人中业绩还是可以的；只是相对于其他经验丰富的业务员来说业绩没有他们好；）最近几个月，公司进行了部门调整，将业绩相对比较差的业务员强行调到 ，即使公司不来辞退我都会主动辞职的，可是现在制度又变了我又能怎么样呢，我长期都在A市，亲人朋友都在这里，让我去B市工作是绝对不可能的，可是如果 ...
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