请求支付未签订劳动合同的双倍工资已经超过法定时效，不应支持。 (一)用人单位因未订立书面劳动合同而依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质，因为支付的 年1月至2009年12月期间的养老、医疗、生育、工伤保险；赔偿失业金损失168840元；支付2008年2月至2009年12月期间双倍工资34500元 ...
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，今年我们部分职工才知道，找领导反映被领导以原单位已不存在为由拒绝我们提出的缴纳保险金和支付失业金条件。几经周折上访，领导迫于压力最终同意 每人支付9000元 要等到资产变现再缴。两个代表被派出所拘留。无奈我们只得去劳动局签合同领取失业金。领到的合同是签好2008年11月16号日期的，我们感觉这就是 ...
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请求支付未签订劳动合同的双倍工资已经超过法定时效，不应支持。 (一)用人单位因未订立书面劳动合同而依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质，因为支付的 年1月至2009年12月期间的养老、医疗、生育、工伤保险；赔偿失业金损失168840元；支付2008年2月至2009年12月期间双倍工资34500元 ...
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退休时核减的欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时，其所在单位Z市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月，此情况郭某表示 年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在户口所在地的街道办事处办理失业证明之外，还必须具备再次求职的意愿并办理求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受 ...
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我是2006年进入山东滨州经济开发区杜店医院放射科工作，从事职业病类的工作，单位与我当时签订了劳动合同为期3年，合同中也没有说明工作时间等一些缴纳保险的事项 失业保险，我不能领取失业金，请问我的保险怎样去要（法院不受理），还有我的失业金损失该和谁要？我胜诉的几率大吗？ 我现在要求单位支付双倍经济补偿金 ...
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我的医保卡迟迟办不下来，单位说我是外地的，早就给我办了，得寄到北京去办理，所以还没办下来。 合同到期我不想续签了，能得到失业金吗？两年的合同失业金能得到多少？我是到单位领失业金还是到劳动局去领？ 养老保险本，是合同到期后我倒单位去领取吗？...
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份，表述其于2008年7月1日已与原公司协议解除了劳动关系，且一直在领失业金至当日。原告即于当日与被告订立一份劳动合同，合同期限为2009年3月1 签劳动合同，并协助被告将已领取的失业保险金退掉。但之后原告又反悔，并于2009年3月与被告签订了劳动合同。因此，原告应承担作为用人单位应尽的责任，包括带薪 ...
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制劳动力市场的核心部分。其原因是，失业保险主要强调的是对雇员失业后的生活保障．通过对失业人员发放一定的失业金．来保障他们的基本生活。而就业 重要特色就是由年轻一代养活年老代。年轻一代劳动力向社会支付养老保险金，年老一代领取养老金，依次循环下去。近年来，由于出生率的持续低迷，德国人口老龄化趋势不断加剧。 ...
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退休时核减的欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时，其所在单位鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月，此情况郭文义 年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在户口所在地的街道办事处办理失业证明之外，还必须具备再次求职的意愿并办理求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受 ...
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提高公有住房租金标准的通知》，决定从 2001 年 9 月起，将全市直管和单位自管公房出租住房每月使用面积月租基价提高到 0.7 元－ 2.44 元 ，承租人或承租人配偶系领取基本生活金的下岗，领取失业救济金的失业人员，领取最低生活保障金的城镇居民，本次提高租金标准后，住房出租单位减收租金增支部分的 ...
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