，不断推进企业管理创新。在基础较好的企业中，提倡试行经营者年薪制、股权激励和聘任独立董事等，促进企业建立激励、约束、灵活、高效的经营机制，真正成为市场经济竞争 ，领导小组办公室设在市经贸委。24、建立市级领导干部与企业的对口联系制度。市委、政府的主要领导和分管领导都要联系一户困难企业和一户优强企业 ， ...
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行为，对不认真履行职责、监管不力、失职、渎职以及纵容、包庇矿主违法行为的领导干部和工作人员要依法严厉追究责任，对涉嫌犯罪的，要移送司法机关依法追究 进展动态，报告重要信息、重大案件及查处情况。5.建立督查员制度。各地可考虑聘任熟悉政策、业务能力强、工作积极肯干的同志担任整顿和规范矿产资源开发秩序工作 ...
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做好执行《未成年人保护法》的协调工作，打击腐蚀毒害青少年的犯罪行为；充分发挥各级领导干部、革命前辈、各行各业先进模范人物、优秀科学家、作家、艺术家、企业家的榜样 增强做好德育工作的自觉性。要解决好专职从事德育工作的人员的职务评定与聘任问题。培养一批在德育工作方面有专长和造诣的优秀校长、班主任、德育特级 ...
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用好中小学校长的工作。积极推行校长聘任制，坚持把公开选拔、平等竞争、择优聘任作为选拔、任用校长的主要方式。要加强对校长的考察和考核力度，及时 当地经济社会发展的总体规划、纳入年度工作计划、纳入目标管理责任制、纳入党政领导干部政绩考核、纳入年度财政预算。各级人民政府要逐级签订“两基”目标管理责任书，层层 ...
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，要加大审计力度，拓宽审计领域。上级主管部门对所属单位要定期进行审计，建立领导干部离任审计制度。内部审计力量不足时，也可以委托会计、审计事务所等中介机构 增值责任。单位作为投资人对经济实体投入的国有资产实行监督管理，严格选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人，定期进行审计和考核，保证企业的健康发展。 ...
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行为，对不认真履行职责、监管不力、失职、渎职以及纵容、包庇矿主违法行为的领导干部和工作人员要依法严厉追究责任，对涉嫌犯罪的，要移送司法机关依法追究 进展动态，报告重要信息、重大案件及查处情况。5、建立督查员制度。各地可考虑聘任熟悉政策、业务能力强、工作积极肯干的同志担任整顿和规范矿产资源开发秩序工作 ...
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进一步好转；四是要实行医德医风一票否决制，落实'一岗双责制'，有管理责任的领导干部坚决不再继续任用，并追究其法律责任，出现问题的医护人员坚决不再继续聘用 四）强化卫生监督，保障群众的健康权益一是加大卫生监督执法力度。在乡镇聘任助理卫生监督员，负责受理投诉、上报卫生监督信息、宣传卫生法律法规，并协助卫生 ...
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接受继续医学教育的情况作为年度考核的重要内容。继续医学教育考核合格作为卫生技术人员聘任、技术职务晋升和执业再注册的必备条件之一。第二十五条继续医学教育年度 单位开展继续医学教育工作的情况，应作为单位综合目标考核内容之一，也作为对领导干部政绩考核的内容之一。第二十九条建立继续医学教育的评估制度。全国继续 ...
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发挥科技专业队伍的骨干作用的同时，注意专业科研工作和群众性技术革新相结合，领导干部同科技人员及工人、农民相结合，共同促进科技成果的应用和科技知识的 ，保证科技人员有选择职业的余地，逐步实行科技人员和用人单位双向自由选择的聘任合同制，促进人才特别是高级科技人才的合理流动，完善科技人员专业技术职务聘用制。 ...
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组织领导，落实部门责任，齐心协力抓好治理工作。三项治理工作能不能搞好，关键在领导。领导干部务必从讲政治的高度，从公安工作、公安队伍建设全局的高度，认识三项 制度改革结合起来，对那些有刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的民警，不能聘任、聘用到执法、办案岗位；对那些三项治理抓得不好，队伍中问题比较严重、 ...
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