、“全勤”、“加班费”、“补贴”、“借/扣”、“应发金额”、“实发金额”、“余额”、“备注”等栏构成。在唐某某仲裁案件中，唐某某还提供了自己制作的2008年12月份成品 举证不能的，应当承担对其不利的后果。川景公司抗辩双方不存在劳动关系，因其未提交详实的证据予以佐证，本院难以采信。原审根据查明的事实所 ...
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因双方对支付原告报酬产生纠纷，原告于2009年7月31日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年4月至2008年7月工资2万元及 原告同时受另一家单位聘用，提供相同的服务。据此仲裁委员会认定双方的聘用关系不符合劳动关系构成要件，双方不存在劳动关系，故原告要求被告支付工资的争议不 ...
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辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵某、周某四人曾经在仲裁审理时旁听并 、“全勤”、“加班费”、“补贴”、“借/扣”、“应发金额”、“实发金额”、“余额”、“备注”等栏构成。在唐某仲裁案件中，唐某还提供了自己制作的2008年12月份成品员工 ...
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因双方对支付原告报酬产生纠纷，原告于2009年7月31日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年4月至2008年7月工资2万元及 原告同时受另一家单位聘用，提供相同的服务。据此仲裁委员会认定双方的聘用关系不符合劳动关系构成要件，双方不存在劳动关系，故原告要求被告支付工资的争议不 ...
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的情形。因此，李××称自己系与行政机关建立劳动关系的工勤人员与事实不符。原审以双方不是劳动合同制关系，不适用劳动法进行调整而驳回其起诉并无不当。裁定 是按合同制工人接收的人事档案和调动手续并暂时为李××安排了工作，双方构成劳动关系，本案属于劳动争议，应适用劳动法，一、二审适用法律错误，请求再审撤销一、 ...
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交纳医疗和失业保险金；4、补缴养老保险金。被告引沁水电公司辩称，其与原告不存在劳动关系，不应为原告办理和交纳各项手续和费用。根据原、被告诉辩内容，本院 有客观性和真实性，也解释了引沁河口水电站为原告颁发荣誉证书及代办养老保险的内容，构成对原告证据1、2的吸纳，对该证明内容应予认定。证据3，其证言与证据 ...
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和张四龙之间不存在劳动关系，安阳市劳动和社会保障局提供的客户调查笔录证言不实，该局据以上仲裁裁决和调查笔录认定张四龙构成工伤明显错误， 一审判决，撤销豫（安劳社）工伤认字[2008] 0179号工伤认定通知书。 被上诉人安阳市劳动和社会保障局答辩称：我局做出的（安劳社）工伤认字[2008]0179 号 ...
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留占按照河南省煤炭行业工伤保险部门核实的标准享受一次性伤残补助金、四级伤残津贴。原告不应当支付一次性伤残补助金47106元及四级伤残津贴按月2617元，其证据充分理由正当 用工单位，而非用人单位。我单位与董留占之间不存在劳动关系，董留占与明乐公司之间才构成劳动关系。二、 原审适用法律错误，因本案是劳动 ...
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解除劳动合同的要求，因此双方并未对劳动合同协商解除达成一致，劳动合同仍然有效，赵某依法构成违法解除劳动合同。因此，赵某应承担因其违法解除合同而给公司 劳动合同证明以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。根据上述规定，用人单位在招收劳动者时，验明劳动者与其他企业是否 ...
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1单元502号，现住顺德市容山学校宿舍。上诉人顺德金龙油墨化工有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第02238号民事判决，向 签订的聘用合同，实质是劳动合同，双方已构成劳动关系，劳动关系受法律保护。被告的工资原告应当依法按时足额支付，原告不能以任何理由克扣或拖欠， ...
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