，《合同法》关于合同显失公平的规定，几乎不能为公司和股东提供任何保护。 而根据经营判断规则，董事执行职务须以善意的方式，以普通谨慎之人在类似 董事可以代表公司与利害关系董事进行磋商。而事后追认使公司没有磋商机会，先斩后奏导致董事会需要权衡问题的角度发生变化，不是考虑交易对公司是否有利，而是已经完成的 ...
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，《合同法》关于合同显失公平的规定，几乎不能为公司和股东提供任何保护。 而根据经营判断规则，董事执行职务须以善意的方式，以普通谨慎之人在类似 董事可以代表公司与利害关系董事进行磋商。而事后追认使公司没有磋商机会，先斩后奏导致董事会需要权衡问题的角度发生变化，不是考虑交易对公司是否有利，而是已经完成的 ...
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对当事人可能造成损失，同时，也会危及司法公信，即有纠纷没有救济！！因此，必须将雇佣内定作为劳动合同签订前之特殊合同予以规范，明确该时期双方当事人的权利 。 2.申请者有如实回答雇主所提问题的义务。当然，涉及个人隐私时，这种义务仅仅限于与申请岗位有关的问题，不涉及雇佣有关的问题，申请可以拒绝回答。 3. ...
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成立的房地产开发企业，具有房屋拆迁资格。 本院认为，被告周口市规划管理局作为房屋拆迁行政主管部门，第三人河南佳利伟业房地产开发有限公司向被告提交了《城市房屋拆迁管理 的。原告要求撤销拆许字（2008）06号拆迁许可证的诉讼请求不能成立。依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的 ...
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登记调查工作，督促指导农村集体经济组织实施征地补偿安置具体事项，协助处理征地补偿纠纷和遗留问题。第四条 市国土资源行政主管部门对县（市、区）国土资源行政主管部门征地 不得超过12个月，但国家、省另有规定的除外。暂停办理期限内办理的上述手续，不能作为房屋拆迁补偿安置的依据。第九条 征地方案批准后，市、县 ...
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矿的租赁关系不影响第三人杨建国与铜冶煤矿之间存在的劳动关系。原告请求撤销安阳市劳动局作出的工伤认定理由不足，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第 条例》的规定。原审依据相关法律法规及原劳动部的批复作出判决是正确的。 综上，铜冶煤矿和铜冶二矿的所有上诉理由均不能成立，本院不予支持，原审 ...
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服务命令或者是受训命令。社会服务命令或者是受训命令在短期保护观察的时间为50小时，保护观察的情况不能超过200小时。4号处分，适用于儿童福利法上的儿童 系统，这个系统应当以司法机制为中心，并设有相关的矫治、保护方面的配套机制，将预防与处理少年犯罪问题作为系统工程。例如，日本就建立了以家庭裁判所为中心 ...
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诉交易系以被告认罪为前提，并需因协商而放弃以通常程序受审的基本权利，故该规定也不能可是为了保障人权的刑事目的而存在；简言之，台湾地区认罪协商的存在价值旨在 [J]，《新刑诉，新思维》，第186页；吴巡龙：《台湾协商程序实务问题的探讨》 [J]，《月旦法学教室》2004年第20期，第108页。 [8]张 ...
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被扣留的油品属褪色处理的红油的依据是对油品抽样委托汕头检验中心和揭阳质检所的检验鉴定结论，两家鉴定机构的鉴定结论依法不能作为证据采纳，《海关行政处罚 （一）本案定性的问题。本案是华生公司和吴萃寻对榕城海关作出的海关行政强制决定不服提起的行政诉讼。 行政强制是行政强制措施与行政强制执行的合称，指国家 ...
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