低于最低标准的,由社会保险经办机构予以补足。属于下列情况之一的参保人员,退休后不能享受最低基本养老金待遇: (1)中断缴费的人员; (2)退职人员; (3)执行“前补 其所需费用在养老保险基金中列支。如参保人员在领取失业保险金期间死亡的,其所需费用在失业保险基金中列支。五、逐步做实基本养老保险个人账户 ...
//www.110.com/fagui/law_306789.html -
了解详情
生活,最长时间为3年;期满后仍未就业的,按规定领取失业保险金,最长时间为两年;享受失业保险两年后仍未就业的,按规定享受城市居民最低生活保障待遇。 不为其缴纳社会保险费用,并可以解除劳动关系。凡是进入再就业服务中心的下岗职工原则上不能倒流回企业,凡是出再就业服务中心的下岗职工,一律解除同原企业的劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_183017.html -
了解详情
与职工协商具体偿还办法。下岗职工出中心后,因企业困难暂无力支付补偿金而暂时不能解除劳动关系的,应待企业履行支付经济补偿金或生活补助费等有关手续后,再 未实现再就业的,可以继续享受剩余期限的失业保险待遇。当实现再就业或其他停止领取失业保险金的规定条件出现时,停止享受失业保险待遇,未享受完的待遇期限按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_54361.html -
了解详情
前12个月的月平均工资。原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。被告于2010年9月开始领取失业保险金。原审法院认为:原告对其分公司、子公司进行 合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金的理由不能成立。被告请求的经济补偿金,本院认为,按自谋职业人员统一标准计算即按 ...
//www.110.com/panli/panli_39610488.html -
了解详情
前12个月的月平均工资。原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。被告于2010年9月开始领取失业保险金。原审法院认为:原告对其分公司、子公司进行 合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金的理由不能成立。被告请求的经济补偿金,本院认为,按自谋职业人员统一标准计算即按 ...
//www.110.com/panli/panli_39609098.html -
了解详情
《员工手册》第二节第四条第二款第一项规定:“员工请假、出差或因他事项不能打卡,须事前填写《请假单》并办理请假手续。如因病假等特殊情况, 支付原告失业保险待遇10260元。《重庆市失业保险条例》第十八条规定“ 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:……(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; ...
//www.110.com/ziliao/article-315901.html -
了解详情
的;(3)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的;(4)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身 证据的规定。 民事诉讼法第六十四条中规定,当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 ...
//www.110.com/ziliao/article-214880.html -
了解详情
月份为20个月,本市失业保险金现行领取标准为484元。保安公司对以上证据质证认为,对查询帐户无异议,但查询信息形式不合法,内容不完备,“代发工资”表意 中追索医疗保险费的上诉请求,没有提交具体标准和数额,经本院释明后仍不能提交,不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉应有具体诉讼请求的 ...
//www.110.com/panli/panli_5764595.html -
了解详情
月份为19个月,本市失业保险金现行领取标准为484元。保安公司对以上证据质证认为,对查询帐户无异议,但查询信息形式不合法,内容不完备,“代发工资”表意 建华追索医疗保险费的上诉请求,没有提交具体标准和数额,经本院释明后仍不能提交,不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉应有具体诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_5762052.html -
了解详情
月份为23个月,本市失业保险金现行领取标准为484元。保安公司对以上证据质证认为,对查询帐户无异议,但查询信息形式不合法,内容不完备,“代发工资”表意 军追索医疗保险费的上诉请求,没有提交具体标准和数额,经本院释明后仍不能提交,不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉应有具体诉讼请求的 ...
//www.110.com/panli/panli_5760273.html -
了解详情