的处理决定合法。4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）45号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的产品 每月240元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为是工资，属理解错误。 ...
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原告为被告工作21年，因工作成绩优异，被告于1996年4月将原告招聘为临时工。2006年12月被告撤销了该信用代办站，并以公告形式解除了原告的代办员职务 ，以保障原告退休后老有所养和失业后能享受失业救济待遇。《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条不适用于本案，裁决书对该两项请求不予支持是 ...
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查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月开始，原告林忠辉在葛洲坝易普力湖南二化民爆有限公司干非全日制、季节性临时工。 本院认为， 的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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、待业保险和依法缴纳住房公积金；申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工，被诉人开业不久，经人介绍到被诉人处工作，城镇户口；申诉人张某系某机械厂 问题因当地人民政府规定住房公积金制度不适用于私营企业，且当地人民政府尚未出台私营企业养老保险实施方案，建议被诉人参照相关标准，一次性支付给申诉人黎某。至于三申诉人 ...
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工作量的大小给其计发劳动报酬。由于被告家里有承包地，随时可能离开，加上原告对临时工的工作及报酬因工作性质和工作量的变化随时调整，故不可能与之签订劳动合同 于2004年11月5日出具的证明。用于证明巫山县没有单独出台事业单位人员基本养老保险的政策。原告出示的证据经庭审质证，被告对证1无异议，本院确认具有 ...
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年内以本市上年在岗职工平均工资的60%为缴费基数，养老保险按16%缴纳，医疗保险按5.5%缴纳，失业保险按1%缴纳。以后年份按统一规定的缴费比例缴纳。 公益性岗位，用于安置帮扶对象。全市各行政机关、事业单位、国有企业今后不再使用临时工，确需要使用时，须向同级就业服务机构申报，一律安置就业困难对象。(七 ...
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]11号 关于印发《安庆市企业职工缴纳基本养老保险费试行办法》的通知 132 市府宜政发[1993]12号 关于印发《安庆市全民所有制企业临时工社会养老保险试行办法》的通知 133 市府宜政发[1993]14号 关于印发《安庆市股份制试点工作实施办法》的通知 134 市府宜政发[1993]19 ...
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、降级减薪的办法、条件和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。取消对临时工工资标准的有关规定。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当用 职工个人按本人工资总额的２％缴纳。逐步完善基本养老金的物价补偿制度；企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。个人储蓄性养老 ...
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年1月13日、2009年2月17日至2009年4月16日在二实幼做临时工，2009年1月15日二实幼与李素莲签订终止劳动关系协议书终止了2008年8 赔偿基本养老赔偿金，于法无据，不但保险费用已经按约定支付了，法院针对养老保险问题已先行作了裁定，上诉人也上诉到二审法院，均被裁定驳回。经审理查明，除上诉 ...
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承担案件受理费。被告辩称：1、原告在我公司的印刷厂工作时是农业户口，是临时工，按规定原告不能享受交纳养老金的待遇。2、2009年6月我公司已 权益保护条例》第三十一条规定：各地应当将稳定就业的务工人员纳入城镇职工基本养老保险。流动性较大的务工人员可以参照务工就业所在地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇 ...
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