按照按劳分配的原则，有权确定适合本企业特点的收入分配办法。四、有权确定企业机构设置和人员配备，招聘人员，招用临时工、季节工和计时工。其招聘、招用期只限在承 内，租赁合同解除或终止，租赁期间招聘、招用的各类员工即自行解退。五、有权按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退违纪原固定职工和合同制工人。六、在 ...
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提高其比重。股份合作企业中个人股和集体股不得低于企业总资本的５１％。股份合作企业雇用的临时工不持有本企业的股份。第三十条股份合作企业不设国家股。原有企业实行 数额的股金。职工个人股不得退股，但职工调离、退休，或者被企业辞退、开除，或者死亡时，可以将其股金全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按 ...
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条例所列所有企业、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照 因工致残被鉴定为５－１０级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度 ...
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不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当符合订劳动合同。关联法规：国务院行政法规（3）条 非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间 ...
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我母亲现年44岁，在株洲机务段当临时工13年。现在为办公楼保洁员，每天工作四小时，双休，月工资960。14年10月7日，用人单位临时决定辞退她{仅仅以电话通知的方式，提早一天临时告知不用上班}。母亲13年辛苦，低薪，现在我该如何为母亲争取应有的赔偿。...
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问 题: 我父亲在一厂里上班（做临时工）已有两年六个月的工作时间了，后来厂里把他们划到劳务公司属于劳务派遣用工，没有签订任何劳动合同。现在厂里把他辞退，没有任何经济补偿。去劳动局申请劳动仲裁，；劳动局不受理，只说厂里顶多只补偿两个月的工资。请问！根据劳动法我父亲 ...
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我的母亲在内蒙大学交通学院干了24年的临时工，期间没有养老保险和医疗保险。工作24年当中周六日也没有休息，学院没签一次合同。之后再说是要辞退了 我想问一下您像我母亲这样能得到多少经济补偿 这个怎么计算啊...
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您好律师！我父亲在一单位做临时工，已经五年了。合同半年签一次，寒暑假没包含在合同内，但发了基本生活费的。今年无缘故辞退，请问可以要求赔偿吗，可以获得几个月的赔偿呢？劳动仲裁胜算大吗？谢谢！...
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我是一名在市直单位工作八年的临时工也就是所谓的人事代理。以非法持有证件被公安机关治安拘留处罚。单位领导以此把我辞退。请问我如何向单位讨个说法。谢谢。...
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本人工作了9年多，在事业单位，没编制，没有合同，无故被辞退了。工资按天计算，按月发放，参加考勤，指纹认证照相式的，但是单位否认不提供材料。说我是劳务关系不予赔偿。单位提供的工资表上有一份写着临时工字样。我认为我应该是劳动关系。我想咨询怎样界定劳动关系和劳务关系？我能申请法律援助吗？...
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