根据最高人民法院2004年5月24日《关于事业单位人事争议案件法律适用等问题的答复》,人事争议中的实体问题如果在人事法律方面没有规定的,应当适用劳动法的 蒋某对经济补偿金数额等事项有异议,于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及 ...
//www.110.com/ziliao/article-190813.html -
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根据最高人民法院2004年5月24日《关于事业单位人事争议案件法律适用等问题的答复》,人事争议中的实体问题如果在人事法律方面没有规定的,应当适用劳动法的 蒋某对经济补偿金数额等事项有异议,于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -
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,并停止为其缴纳社会保险费。2007年11月21日,袁某某向上海市人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁申请,要求市计生所为其补缴2003年6月至今的社会保险费。上海市 单位聘用合同办法》第六条、第十四条、第四十七条、《上海市事业单位人事争议处理办法》第二条第一款、第四条的规定,作为其认定事实和作出答复 ...
//www.110.com/panli/panli_13498706.html -
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辞退后,音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此,操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元, 音乐学院属聘用关系,根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -
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被告向原告支付2006年7月份至2008年3月份的工资9450元。河南省人事争议仲裁委员会于2008年5月27日作出豫人裁不字[2008]第4号不予 提供劳动服务,因此双方之间也不存在事实劳动关系。原审判决在实体处理上,把事业单位人事争议按照一般的劳动争议处理,有悖于《最高人民法院关于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_293701.html -
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于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,已于同年9月5日施行,该规定 的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html -
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的案件,但因在受案范围上存在不同意见,法院几乎每受理一个案件都会引起争议。4有关教师权利的程序法保障落后于实体法 我国属于成文法传统国家,具有重实体, 、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》指出:要做好事业单位人事争议的处理工作。要推进人事争议的立法,积极开展人事仲裁工 作。要建立健全 ...
//www.110.com/ziliao/article-186007.html -
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2008年10月拖欠的工资共计58842元。2009年3月24日,上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出对原告的请求不予支持的裁决。原告不服该裁决,诉至法院。 年9月5日起施行的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》始规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
//www.110.com/panli/panli_5602965.html -
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辞退后,音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此,操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元, 音乐学院属聘用关系,根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-510232.html -
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年中共中央组织部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,要做好事业单位人事争议的处理工作。要推进人事争议立法,积极开展人事仲裁工作。要建立健全人事 、降职、辞退或处分的相关的规定,这就导致了学术界对于教师法律地位的争议和实践中未经任何事前程序随意解聘教师的现象。所以,借鉴国外教师法律管理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-196686.html -
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