单位实行编制与工资基金相结合的管理办法。各事业单位必须以编制部门审核的编制与工资基金管理册，作为申请调配人员、核拨经费、领取工资的凭据。 第二十 监察部门、编制部门予以通报批评，并限期纠正；拒绝纠正的，由同级人民政府追究该单位领导的责任：(一)擅自增设机构，扩大编制和超限额配备领导职数；(二)擅自提高 ...
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工资制度的有关政策(一)1985年工资制度改革以来，根据国家规定授予以下奖励升级的人员，在套改新工资的基础上，可适当高定职务(岗位、技术等级)工资 办法下达执行 六、机关、事业单位离退休人员的生活待遇(一)凡列入这次工资制度改革的机关、事业单位中1993年9月30日以前已离退休的人员(含民政部门管理的 ...
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查新有关各方的行为活动应当遵循《科技查新机构管理办法》和本规范。对于因违法违纪不适宜继续执业的查新人员，查新机构应当按照法律、法规、规章和 (如省、自治区、直辖市的科学技术行政部门，国务院有关部门、直属机构、直属事业单位的科技成果管理机构等)；③具有管辖权的专业检查组织。(7)查新机构受理本机构内部 ...
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及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人，可按本办法有关规定，参加市本级机关事业单位养老保险。第三章 社会保险登记管理第 机构审核后，发给社会保险登记证。社会保险登记证应每年定期审验。第十一条 缴费单位社会保险登记事项发生变更的，或者发生撤销、合并、分立、改制及其它情形， ...
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工资制度改革的范围。 二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 单位，可实行固定部分包干、活的部分随经济效益浮动的管理办法。有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，做到自主经营，自负盈亏。 十、地区津贴制度实施根据 ...
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）条第二条 水利部本级、部直属行政事业单位以及按事业单位管理的社会团体(以下简称各单位)所有收支的预算管理，适用本办法。第三条 水利部中央级预算由各 等其他工资性支出不得用财政拨款收入弥补。离退休费用应根据国家统一规定标准，按人员结构、适用范围测算、编制。㈢ 日常公用经费支出按预算支出科目逐项测算、编 ...
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这次工资制度改革的范围。二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和普通 》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）的有关规定执行。九 ...
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技术人员，分别执行国家规定的相应专业技术职务等级工资标准。（三）新闻出版事业单位管理人员，执行职员职务等级工资标准（见附表二）。（四）新闻出版事业 根据经费自立程度和国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。（三）自收自支单位，有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，自主决定内部的 ...
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人的赔款后所需支付的罚款等。第十六条人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本行业行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助 全面清查。第三十条社会保险经办机构固定资产的报废和转让等，按照《行政事业单位国有资产管理办法》有关规定执行。固定资产报废时取得的收入大于清算费用的差额作其他 ...
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分级管理、分类指导，大力推行岗位管理制度和聘用制度，激励工作人员爱岗敬业，勤奋工作，努力提高工作水平。第三条本办法适用于委属事业单位（不含国防科工委直属 管理暂行规定》（科工人字１１９９９」３８３号）和《国防科工委专业技术人才技能人才管理暂行规定》（科工人字［１９９９］７１９号）的规定执行。第十五条委 ...
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