检查评估，确保培训质量。 第五条 农村卫生人员在培训期间人事关系保留在原单位，有关工资、福利、职称和职务等应不低于培训前。 第二章 项目组织与实施 第 五章 监督与考核 第十八条 项目省要建立完善项目监督和绩效考核制度，建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员档案。学员考勤表和签到登记表等有关培训证明性 ...
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列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视 条 国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。 国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有 ...
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工作的领导,每年要安排专门时间或结合下部队、下基层,深入实际了解人民防空建设情况,加强对重点难点问题的研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府 ...
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工作的领导,每年要安排专门时间或结合下部队、下基层,深入实际了解人民防空建设情况,加强对重点难点问题的研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府 ...
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及以上驻泰各单位：人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代化城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业，在国家安全和 ，研究解决本级人民防空建设的重大事项，督促人民防空工作的落实。22、建立绩效考核制度。要把人民防空工作的成效纳入本级政府任期目标，纳入政府领导年度考核内容 ...
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各有关单位，各大企业，各高等院校:人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业， 解决本级人民防空建设的重大事项，督促人民防空各项工作的落实。24.建立绩效考核制度。各区县政府、高新区管委会要把人民防空工作的成效纳入本级政府任期目标， ...
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协商机制的企业，可按规定建立企业年金。企业化管理、经费自筹的事业单位、差额拨款事业单位属于经费自筹的人员以及外地驻深企业，可参照本办法执行。企业年金 切身利益和企业发展，市政府鼓励和支持具备条件的企业建立企业年金制度，企业缴费在企业参加年金员工上年度工资总额6%以内的部分，可从经营成本中列支，超过6% ...
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人。失业保险、医疗保险、工伤保险扩面征缴取得积极进展。全省已偿付拖欠农民工工资6.3亿元，占累计拖欠总额的92.1%。认真解决城镇拆迁中损害群众利益的 ，规范运行。年底前，完成市州、县(市、区)政府机构改革，全面启动事业单位人事制度改革。要加快推进公共服务创新。贯彻实施《吉林省政务信息公开管理办法》， ...
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的基本账户。对已经纳入财政补助范围的公共就业服务机构，地方各级财政部门要按照事业单位财务规则，根据其享受财政补助编制内实有人数，并结合考虑其承担的免费 补贴申请材料应附：符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《登记证》复印件、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户等凭证材料， ...
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铁通鹤壁分公司豫铁通鹤市场（2007）3号文件，证明：其的工资由岗位工资和绩效工资组成。综上，可以证明原告铁通鹤壁分公司与其是管理与被管理的关系 在原告铁通鹤壁分公司处实际工作的内容也与协议约定内容不符，其按原告铁通鹤壁分公司考勤制度接受单位考核，双方形成了管理与被管理关系，足以证明其与单位之间是劳动 ...
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