在陈某某履行职务过程中，且不负事故主要责任，依法可认定工伤，于是在工伤这方面也可要求获得理赔。方向确定后，先期处理交通事故赔偿问题。在诉讼过程中，一并 ，由于公司办理办公地址，拒不出面等因素，本律师不得不经过行政诉讼、仲裁等，在工伤方面获得近50万元理赔款。四、【律师感悟】 本案中，对于确定陈某某家属 ...
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治疗后开始苏醒，在家人的引导下基本可以表述出自己出自己经历的是工地事故而非交通事故。但苦于当事人极度虚弱，口不能开，手不能写，交警依然拒绝否认 下律师，如果以后当事人完全可以有能力通过手嘴表述自己意思的情况下，还有机会否认这起交通事故认定而重新认定为工伤吗？是直接去法院起诉，还是去社保局申请工伤认定， ...
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。 5、因第三人(包括交通事故引起的)原因致职工伤害而使用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织忽略向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (二)法律后果：1 本单位提出赔偿要求”; (2)《职业病防治法》第五十二条“ 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人 ...
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年8月18日。以上事实，有双方当事人的陈述、道路交通事故认定书、户口本、劳务合同、工伤认定决定书、参加工伤保险职工增减花名册、房屋租赁合同、证明、机动车保险车辆损失情况确认书（抄单）等证据在案佐证，足以认定。本院认为，江某驾驶渝BFXXXX摩托车撞在渝AXXXX重型货车尾部，造成江某死亡 ...
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司法鉴定中心伤残等级鉴定意见书，证实原告因车祸受伤，经鉴定按职工工伤伤残等级为六级，按道路交通事故伤残等级为9级。证据四、费用票据一组其中打印费票据 向原告许山支付了14000元，但该协议的补偿数额明显低于实际赔偿数额，故应认定该协议显示公平应予以撤销。原告在起诉中要求赔偿其住院治疗及门诊治疗的医疗费 ...
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规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位应当 无法找到肇事人，根据上述法律规定，我与我的老板宇承建筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系， ...
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属于下列情况的还应提供相关证明材料：1、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因 有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；5、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；6、单位工会组织代表 ...
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公安局交通警察大队从死者马国忠身上找出马国成的驾驶证，认定马国成是本次事故的驾车人，确定马国成应负本次交通事故的全部责任。经庭审查明，本次交通事故的 请求，既不是受害人主张的雇员侵权赔偿，也不是雇员因工伤主张的赔偿，而是雇主和雇员在单方交通事故中死亡，雇主的利害关系人向托运人和站场经营人主张的赔偿。 ...
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甘忠良律师的网站了解其详细信息后，来到甘忠良律师事务所，委托其办理杨某的交通事故赔偿案件。接受委托后，甘忠良律师及杨某家人和肇事司机经过多次调解和 万元。 甘忠良律师详细了解案情后，发现杨某系下班回家途中发生的交通事故，而且对事故的发生承担同等责任，依法应当认定为工伤。之后，甘忠良律师收集申请工伤认定 ...
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。高力建材有限公司作为普XX的用人单位，有义务在事故发生之日起三十日内为劳动者普XX申请工伤认定，高力建材有限公司因为履行法定义务，造成普XX超过 。因此，虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效，但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。4、赔偿范围一般包括：医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、康复治疗费 ...
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