合同的通知，经济补偿金也至今未付。原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故诉至法院要求被告1 元；4、将人事档案、社会保险关系手续转移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会做出洛劳仲 ...
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行政裁决，也不为企业合并范畴；对第二组证据认为并未证明原、被告建立人事关系，刘海峰在原公司担任职务，有利害关系，二证人未出庭作证，不能 劳动仲裁，要求被申请人支付工资待遇。2009年9月16日绥德县劳动争议仲裁委员会裁决为：1、被申请人分别支付申请人工资补偿119347元。2、被申请人分别支付申请人 ...
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严重亏损，故原告经公司高层会议决定精减非生产人员，公司安排各部门拟出精减对象交人事课，最后由原告决定是否对该拟精简对象作出精减。2009年9月28日， 法院提起诉讼。2009年1月11日，原告以双方未解除劳动合同，资兴市劳动争议仲裁委员会裁决不当为由起诉至本院，请求本院判如所请。被告应诉后，亦认为该 ...
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南阳办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款的单位 劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字（2006）45号仲裁裁决，内容为：“一、除名争议因超过时效，不予支持。二、被诉方补缴申诉人（除名前）94年前养老 ...
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公司和兴国卷烟厂的规章制度。兴国卷烟厂改制，组成客家公司时，客家公司董事会对聘用兴国卷烟厂人员的劳动人事管理、工资管理事项已明确了管理范围。兴国卷烟厂是劳动人事 月15日，林海东向法院提起诉讼，要求撤销兴国县劳动争议仲裁委员会兴劳仲裁（2002）第001号仲裁裁决中对其返销“东河”烟事实的认定。同年9 ...
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调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、 或者警告；构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改＜上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例＞的决定》修正)^目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘、辞退和 调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、 ...
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尚未领取经济补偿金。2009年10月16日，原告向贵港市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求仲裁委员会裁决：1、确认原告仍与贵港市水利局存在劳动关系；2、 10月19日、2011年3月24日分别就其人事关系、劳动报酬申请贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会均作出不予受理通知。原告遂于2011年4 ...
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的法律规定。9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定〉的指导意见》的通知及关于印发《关于进一步完善事业 的争议不应适用聘用合同解决，应按上述解释中的规定处理。被告宋月平辩称：开封市劳动仲裁院作出的汴劳仲裁字（2009）第78号仲裁裁决是 ...
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开金胤房地产公司，其行为应为自动离职。这一事实，有时任办公室副主任、主管劳资人事的陈昱煜证言佐证。由于闫春荣事后反悔，不履行约定，闫春荣签字、 个半月为计算期限，向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金14850元，现南宁市劳动争议仲裁委员裁决此数额为13200元后，闫春荣在法定期限内未向法院提起诉讼，一审 ...
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