因战因公致残,医疗终结后未及时评残,三年后申请补办评残手续的,有档案记载和确切证明,残情符合二等乙级以上者,可予以补办评残手续,由军队 。退出现役的革命伤残军人伤残抚恤关系转移后,其户口迁出地的民政部门负责发给当年的伤残抚恤金或保健金,户口迁入地的民政部门应凭《革命伤残军人证》和转移手续,从第二年一月 ...
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公司并签订劳动合同或聘用合同者.2.1 聘用关系2.1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。2.1.2 新员工聘用设有三 机构。若故意不转移人事档案的,公司可终止聘用关系。2.8 人事记录2.8.1 员工需就下列事项或身份的改变通知企划部(人事):(1)住址和电话号码;( ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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介绍、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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