的情况不真实;被告收到三原告的辞职书后没有同意辞职,要求原告继续上班工作;《仲裁裁决书》的裁决无法律依据;对(2009)岑民初字第421号《民事判决书》认定原告 因无其他证据佐证,且原告有异议,本院不予确认。被告提供的证据5,是已生效的判决书及终审判决书,予以确认。对被告提供的证据8,因原告对工资册上 ...
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委员会合并审理,并于同年8月25日做出(2009)×劳仲案字第××号仲裁裁决书,裁决:一、非终局裁决部分 (一)××公司一次性支付凌××未签订书面劳动合同 劳动合同法实施条例》第七条之规定、判决如下:一、××公司应在本判决生效之日起三日内,一次性支付凌××未签订书面劳动合同的二倍工资 13 049元( ...
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离开学校各种资料不移交,造成原告学校教学质量受到损失,该1000元不应退还。仲裁裁决原告给被告办理2001年9月至2009年的养老保险是错误的,双方从2005 争议仲裁委员会以老劳仲案字第(2010)15号仲裁裁决书仲裁裁决:一、自本裁决书生效之日起十日内,被申请人(黄河电子学校)退还收取申请人(丁振 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付高温费等。2009年4月27日,该会作出嘉劳仲(2008)办字第2922号裁决书,裁决:1、被告应于裁决书生效之日 项被告应支付原告的未签订劳动合同的双倍工资数额更正为4754.29元。原告不服仲裁裁决,遂诉讼来院。另查,1、原告在被告工作期间的基本工资为960元/ ...
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个月即1626×16=26016元;支付申红文鉴定费300元、交通费63元。该裁决书送达后,双方均不服,各自诉至本院。另查明,申红文受伤后没有再到 ,月工资数额不固定,其工资数额与其完成的工作成果成正比。本院认为,根据生效的仲裁裁决书可以确认原告申红文与被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂之间存在劳动关系及 ...
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委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但是,《劳动合同法》 停止执行)。因为,可以执行的法律文书,应该是生效的无误的法律文书。对于一裁终局案件的仲裁裁决书,虽然劳动者超过15天不起诉,即发生法律效力, ...
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月17日,上海市普陀区劳动争议仲裁委员会作出普劳仲(2010)办字第849号裁决书,裁决:一、被申请人(原告)应于本裁决书生效之日起五日内支付申请人 双休日及国定节假日加班工资人民币3234.50元;三、原告上海某电器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告熊某2010年1月13日至2010年3月8 ...
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该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字(2009)060号仲裁裁决书,裁决:1、龙珠化工于裁决书生效后10日内为孙理想缴纳1999年9月至2009年4月应 8000元。五、驳回被告孙理想的其他诉讼请求。上述含执行内容各项限于本判决生效后10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字(2009)061号仲裁裁决书,裁决:1、龙珠化工于裁决书生效后10日内为孙娜缴纳1999年4月至2009年4月 保险金9360元。五、驳回被告孙娜的其他诉讼请求。上述含执行内容各项限于本判决生效后10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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对裁决书均不服,提起了民事诉讼。本院认为,鉴于原、被告双方对仲裁裁决书第三项要求被告向原告发放工资明细单均无异议,而根据规定,单位不管以何种形式发放 月5日期间病假工资共计人民币5,551.31元;五、被告上海某某眼镜有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告胡某某2009年3月21日至11月22日期间 ...
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