31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第799号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第788号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第802号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第795号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第823号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月24日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第765号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第864号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月24日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。另查明，被告 工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第724号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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原告因被告未与其签订书面劳动合同等事宜申请仲裁，仲裁委员会于同年5月25日作出如下裁决：一、被告于裁决书生效之日起七日内一次性支付原告2009年4月17 法律依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下：原告徐某某的诉讼请求，不予支持。案件受理费人民币5元， ...
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之内经抢救无效死亡认定为视同工伤。2009年4月14日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：一、支付丧葬补助金17 352元；二 起七日内一次性支付被告丧葬补助金14 784元；二、原告应于本裁决书生效之日起七日内一次性支付被告工亡补助金123 200元。原告不服该裁决，2009年 ...
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