局长。委托代理人田军,男,1971年1月20日出生,汉族,成都市工商行政管理局工作人员。委托代理人王勋,男,1972年9月12日出生,汉族,成都市工商行政 公知渠道和通过反向工程解剖WHJ电源获悉其生产技术的相关证据。第三人成都公司虽未与员工订立保密合同,但在公司制定的《员工守则》中已对公司员工提出 ...
//www.110.com/panli/panli_32342.html -
了解详情
按规定组织卫生知识培训,取得合格证后,连续在餐饮行业工作的员工,不再收取卫生知识培训费。市内县外餐饮企业员工的卫生健康证可在我县使用,在市内流动一年内的 本企业职工总人数10%以上,且数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的餐饮企业,可按规定享受社保补贴。对招收100人以上下岗失业人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_294840.html -
了解详情
、形式、数量、期限和劳务价格,有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工,依法与员工签订劳动合同,保障员工的劳动安全,按时、足额发放员工 或有关行政管理部门依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作人员违反本条例规定,有下列行为之一的,由上级主管部门责令改正;情节 ...
//www.110.com/fagui/law_178635.html -
了解详情
原则,即根据员工的工作业绩、贡献大小来分配企业缴费的资金,激励员工努力工作;调整原则是指企业根据企业经济状况的变化适时调整缴费水平,使企业年金发展与企业经济 后的账户继承:由法定继承人继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上,不论何种情况,都 ...
//www.110.com/fagui/law_109226.html -
了解详情
就其聘用(或借用)、辞退后的工作安排、劳务费等有关事项,与提供人员的单位或其主管部门签订劳务合同。第十条合营企业应提供必要的条件,采取多种形式对职工进行 得合营企业工会组织同意后方可进行。第五章附则第二十九条合营企业外方员工的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项,可由中外双方根据实际需要、按照 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html -
了解详情
、形式、数量、期限和劳务价格,有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工,依法与员工签订劳动合同,保障员工的劳动安全,按时、足额发放员工 或有关行政管理部门依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作人员违反本条例规定,有下列行为之一的,由上级主管部门责令改正;情节 ...
//www.110.com/fagui/law_46396.html -
了解详情
评价工作需要选聘有关咨询专家,成立专家咨询组。专家咨询组的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。2.如果委托社会中介机构实施评价,首先要选定中介机构,并签订 、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。(六)在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的文化水平、道德水准、专业技能、组织纪律性、参与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_25863.html -
了解详情
法院经审理认为:原告、被告之间存在事实劳动关系,可以确认。年终奖金是企业根据自己的经营业绩和员工工作实绩所给予员工的一种奖励,被告虽有发放年终奖金的惯例, 管理人员,在某一段时间内保管公章,该劳动合同是未经公司同意私自盖章形成的,且与其他员工的劳动合同条款、格式都不相同。如果劳动者没有其他证据予以佐证 ...
//www.110.com/ziliao/article-527289.html -
了解详情
顾问工作中服务内容和服务方式单一,并不能给企业带来看得见的工作成效和经济效益。作为律师应该清醒地认识到,担任企业法律顾问并不仅是意味着能收取多少的顾问 、制定规章制度、提供法律咨询、劳动用工和员工法律培训外,律师还要拓展服务的范围,从企业的设立、治理结构的构建到采购销售、合同管理、对外融资等。服务内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-527281.html -
了解详情
法院经审理认为:原告、被告之间存在事实劳动关系,可以确认。年终奖金是企业根据自己的经营业绩和员工工作实绩所给予员工的一种奖励,被告虽有发放年终奖金的惯例, 管理人员,在某一段时间内保管公章,该劳动合同是未经公司同意私自盖章形成的,且与其他员工的劳动合同条款、格式都不相同。如果劳动者没有其他证据予以佐证 ...
//www.110.com/ziliao/article-522678.html -
了解详情