营业成本、应纳税额、实缴税额和欠缴税额等。（三）财务核算情况。包括会计人员配备、帐簿设置、财务核算状况等。（四）货物运输发票及税控装置 告知书》的；（九）纳税人出现其他税收违法行为的。对出现上述情形的货运企业，主管税务所应填写《XX地税局XX税务所货运发票暂停/恢复供应审核表》(HY13)暂停供应货物 ...
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应及时提出专项实施意见。三、贯彻实施“150号令”，落实《实施方案》要明确职责分工。部有关职能司局根据各自职能主要抓好贯彻实施“150号令”有关工作的组织、 教材的编印，并录制教学录相带，以供基层进行培训所需。 14.实行征管人员岗位资格证书制。计划从1995年一1996年经过两年时间的资格培训，基本 ...
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上重新核定编制员额，其财政供给经费的人员编制要按20%的比例精简。同时，要结合本单位的实际，制定向自收自支或企业化管理、企业转制的改革方案，报市财政局、市 岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及科技成果转化中产生的社会效益和经济效益直接挂钩。建立和 ...
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四十五条证券公司应当设监事会。监事会对公司财务以及公司董事、经理层人员履行职责的合法合规性进行监督，并向股东会负责。监事会应当制定规范的监事会议事规则， 股东的出资或股份有限公司的股份。（二）关联方、关联交易，是指财政部《企业会计准则#0;#0;关联方关系及其交易的披露》中所指的关联方和关联交易。（三 ...
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贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；(二)检查公司财务情况，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；(三)检查公司的经营效益、利润分配、资产运营情况以及国有 )与企业串通编造虚假检查报告的；(四)有违反本条例第二十一条、第二十二条所列行为的；(五)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责 ...
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制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。建立长效激励约束 。落实金融监管改革措施和稳健标准，完善监管协调机制，界定中央和地方金融监管职责和风险处置责任。建立存款保险制度，完善金融机构市场化退出机制。加强金融基础 ...
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、水行政主管部门和属地政府负责人的责任;其他单位(包括股份制、独资等各类所有制企业)管理的水利工程因人为因素出现安全事故的，依法追究业主及其主管部门、水行政 签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，合理拉开收入差距，建立“人员能进能出，岗位能上能下，工资能增能减 ...
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总监实行垂直管理，并定期轮换；推行企业会计信息抽查制度，逐步实行企业年度会计报表注册会计师审计制度。(九)改革党政机关工作人员的福利制度取消党政机关各部门自行设定 。主要包括政府采购审计、重大工程审计、政府收费审计、基金管理审计、国有企业改制审计及经济案件审计等。政府审计机关依法进行审计时，有权对审计 ...
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原学历为准)4、取得大学本科毕业证书，在财务会计岗位上担任主管职务二年以上，并取得会计师资格四年以上的会计人员；5、取得大学专科毕业证书，累计从事财务 会计岗位上工作满一年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的复合型人才，也按照本办法规定申报审定，符合任职条件的，才能确认其高级会计师任职资格。 七、关于 ...
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政策，熟悉税收征管业务规程、企业财务会计制度和计算机操作知识。第二十四条必须按照《征管法》有关规定和国家税务总局制定的《税务人员廉洁自律若干规定》的要求， 责定酬。第三十七条各市国家税务局应根据税收管理员的岗位职责，结合实际，建立税收管理员岗位责任制，制定目标管理考核以及税收管理员责任追究办法。第三十 ...
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