6、2009年6月至2010年5月，原告向企业员工发放工资表37页，证明期间原告用于发放工人工资的生产成本为167794.3元。7、洛阳源翔 损失5934元。上述款项合计19374元，被告洛阳高新三环实业总公司、被告洛阳北方企业集团有限公司应于本判决生效后十日内向原告洛阳克渴饮品有限公司支付完毕。逾期 ...
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：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明 《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 ...
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）核对应交税金，看缴纳税款项目编制的正确性。 （7）核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性。 （8）核对管理费用、制造费用账户，看其他 资产负债表日前某些事项的会计错误；销货退回；产品验收不合格； 资产负债表日后发生的企业的一部分已不再持续经营的业务等。 （四）向管理部门查询报表日后会计估计 ...
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核对应交税金，看缴 纳税款项目编制的正确性。（7）核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性。（8）核对管理费用、制造费用账户，看其他现金 资产负债表日前某些事项的会计错误；销货退回；产品验收不合格； 资产负债表日后发生的企业的一部分已不再持续经营的业务等。 （四）向管理部门查询报表日后会计估计 ...
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一级建造师注册期间，非个人原因待工（项目未开工），中间来回往返项目参与前期业主会议交涉等，且被安排学习考试相关配套的证书，已经五个多月，项目所谓承包人和企业在工资上扯皮，员工个人该如何索要个人的合法工资福利保障及误工损失？...
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公司合法经验的这市场，A、B都是自愿入伙。 地点：广东珠海 原因： 1.因企业两合伙人经营不善，4-6月都无很好收益，合伙人B 6月中旬 提出要合伙人A把 和员工开资，请问，企业法人A是否需要全部承担呢？或者有什么途径可以解决此类纠纷，最好依靠第三方？如果到了劳动局纠纷，怎样判定分担员工工资分担问题？...
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本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500元）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
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我是事业单位的企业员工，为什么行政编制加工资我们企业员工设有或少得可怜，问单位领导，按文件执行的，合理m...
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甲欲与某企业老板签订6台冲床设备的合同，正好甲妻为该企业员工，所以约定以甲妻的工资为定金，请问该定金合同是否生效？...
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没有通过董事会协商，更没有通过股东大会表决通过。执行董事擅自按照自己意愿随意决定企业重大（上万）等项开支费用或简单决定自己和员工工资分配方案。这种行为购不构成犯罪？比喻“职务侵占”等等！...
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