通道不畅通”，要求“当场整改，加强员工的消防培训”。2011年6月29日零时16分许，某某招待所发生火灾，过火面积96平方米，死亡1人，伤7人，烧毁 超额部分不予支持。3、住院期间护理费按聘请护工合理薪酬标准每天100元、住院72天计算为7200元，应予赔偿，超额部分不予支持；4、精神损害抚慰金考虑到 ...
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6号。被告中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司。住所地：郑州市农业路72号国际企业中心A座810室。负责人马戈。原告张利娜、刘胜利诉被告孙金刚机动车 约定及中国保监会的相关规定，医疗费用限额为1万元，死亡伤残赔偿限额为11万元，财产损失赔偿限额为2000元。张利娜的医疗费为15810.11元；住院 ...
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责任等问题。《食品添加剂召回管理办法》可由卫生行政部门发布，明确食品添加剂召回的标准要求、食品添加剂召回的程序以及相关主体的权利、义务和职责。《食品用具、 能主动及时地对其缺陷食品进行召回。此制度的建立，不仅可以分散企业经营风险，加强企业抵御由食品中毒、消费者伤亡赔偿等引起的各种突发事故的能力，使企业 ...
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；但于生命权被侵害之情形，其本人无从取得，故民法对于因被害人死亡，而间接受害之人，也赋予损害赔偿请求权。24分析这句话，不难发现：损害赔偿之 。对于这些怪异现象，一些学者认为这应归于我国的所有制和体制问题，认为只有对企业进行私有化和民营化才能解决上述问题。笔者认为并不如此，解决这些问题的关键在于建立 ...
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违反重大公共政策，投资者可以缔结任何内容的合约。闭锁公司法大体上成为可以选出的标准规则体系[1]（P.264－265）。 另一方面，如果股东之间事前缺乏约定，在 ，公司司法强制解散是一个过于激烈的方式：不仅可能导致一个运行良好公司的死亡，影响雇员、供应商、经济发展等诸多相关利益，而且以往盈利的公司如果 ...
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，证实湘D93492号大客车的登记车主为被告衡汽集团。各被告质证无异议。3.企业注册登记资料，证实被告衡汽集团、衡汽耒阳公司、人保财险衡阳公司的基本情况 有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被扶养人生活费根据 ...
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限制。大型企业主对其所拥有的财产权也因员工参与管理的立法与判例，已经越来越受到严格的限制{5}。 3．宽松审查标准的创立 随着警察权力范围的扩张，国家获取 补偿制度。该补偿制度模糊了宪法征收与民法侵权之间的区分，而将民法侵权赔偿的基本原则纹丝不动地移植到宪法征收制度之中，对征收实行毫无漏洞之补偿原则。 ...
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发挥了积极作用。 [①]在城市中，大量的农民工因建设领域拖欠农民工的工资、人身损害赔偿、医疗事故等纠纷的发生，以及在城市犯罪后因经济困难无法实现辩护权等问题 对劳动时间作了明确规定。但是，据调查，农民工所在企业有的劳动超时现象十分严重。不少私营、外资企业经常让员工加班、加点，即使法定假日也不放过，法律 ...
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及时抢救而死亡。某甲的母亲遂起诉公安局不作为并请求赔偿。法院如何评价警察的拒绝行为呢？在法律上找不到明确依据，但是在医学上可以找到评判标准。按照 ，法院从劳动法第三条关于劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利之规定，推导出企业负有为劳动者提供饮水设施、淋洗设备、盥洗设备、卫生间等生产辅助性设施的义务，并 ...
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当时劳动法规定应当支付经济补偿金的，按照当时的法律规定计算。 30、试用期的工资标准？ 本单位相同岗位最低档公司的百分之八十或不低于约定工资的百分之八 合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位 ...
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