本人99年入职现公司续签了5次合同，最后一次续签到2015年4月合同期满，十几年期间因健康问题休假一年（私营企业口头向老板请假同意，养老医保一切关系一直没有停止）2011年9月6日单位口头通知解除合同，5天内交接工作。赔偿如何计算？...
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你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我 ...
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是一名应届毕业生，毕业了进到一家国有企业工作，去到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位 ，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系，公司也没有给我进行培训，要不要交纳违约金呢？如果要交，可以协商吗？...
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公司要和我解除10年期限劳动合同，失业保险没买我能的到怎样的补偿？现在说的是协商处理，可是除了一年补一月工资，其它就威胁我你爱怎么办怎么办，不予理睬！就这还是个跨国企业，全国有几十家分公司，我采取法律途径能拿到多少钱？ 我的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗？如果现在公司给其他员工买我该怎么办？...
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就职于某企业，属于编外人员，社保及工资都是由该公司客户代买代发，现在因该公司不设编外人员被辞退，请问是否要给劳动者赔偿？...
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我2004年起在无锡一家外资企业工作，2010年6月被查出患有肺癌，公司给了24个月的医疗期，合同已在医疗期内结束，现医疗期满公司提出终止老动关系应怎样给予赔偿，另外我原来上班时公司违反劳动法加班时间每月都超过36个小时，虽然已付加班费但对我身体健康长期造成 ...
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保障局、财政局、国资监管部门、地税局、省直有关部门：根据《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)有关职工安置的规定，为妥善解决国有 后，前后缴费时间可以合并计算，并按规定享受失业保险待遇。2、与企业解除劳动关系且未实现再就业的人员，凡所在单位和本人依法参加失业保险并 ...
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本单位的物质技术所完成的技术成果都是职务技术成果，其使用权、转让权属于企业。劳动者从事非职务研究所取得的成果的使用权、转让权属于完成技术成果的劳动者个人所有， 三，辞退劳动者应有充分的事实根据。因企业解除劳动关系而引起的劳动争议，败诉的大多是企业，一个重要原因是企业举证不能。《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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。本人自愿进入失业保险中心并积极配合公司共同办理有关手续。本人自2007年10月16日起与企业解除劳动关系。同日，杨会萍同意河南国安建设集团有限公司按改制实施方案规定在所发放给脱离企业人员杨会萍身份置换补偿费20999.92元加上河南国安建设集团有限公司原多扣杨会萍的社会养老 ...
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