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直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市城市居民最低生活保障暂行办法》已经2006年12月4日第69次市政府常务会议通过,现 ,必须保障困难群众的基本生活,应当低于最低工资、失业保险金标准,有利于促进劳动就业。第五条城市低保标准,依据当地维持城市居民最低生活所必需的衣、食、 ...
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各部门,各直属机构:经市政府同意,现将《辽宁省人民政府办公厅关于公布2008企业工资指导线的通知》(辽政办发[2008]41号)转发给你们,并结合我市实际, 差的企业,可在基准线与下线区间内安排职工工资增长幅度。但支付职工正常劳动的工资不得低于本市最低工资标准。三、生产经营运行良好,经济效益水平较高, ...
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批准,现予印发,请贯彻实行。 2003年4月18日 深圳市2003年企业工资增长指导线一、2002年深圳市宏观经济状况(一)2002年是中国加入世贸组织的第一年 负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》,支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1.企业工资的增长应建立在效率 ...
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.7%,扣除居民消费价格影响因素后,全市在岗职工和全市企业在岗职工实际平均工资分别增长7.7%和4.9%。(三)2003年深圳市年末从业人员422.29万人,比 负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》,支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1.企业工资增长应建立在效率和 ...
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现印发给你们,请认真贯彻执行。???二○○五年八月十二日乌海市建筑领域劳动用工和工资支付暂行规定第一章 总 则第一条 为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定, 标准、支付方式、日期,按月以货币形式支付劳动者工资。并不得低于我市最低工资标准。 ?合同约定以完成一单项任务,连续工作时间不超过一个月的一次性工作 ...
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工资,不得以任何借口和理由拖欠和克扣农民工工资;农民工实际领取的工资不得低于本市的最低工资标准。对承担工期不足1个月的,企业应当按照实际用工时间 决定不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条 司法行政部门应当为追讨工资的农民工提供法律援助,农民工可以免缴诉讼代理费。第四章 法律责任第二十条 违反本 ...
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北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定第一章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定,规范 劳动者未签订劳动合同的;(二)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(三)支付工资低于本市最低工资标准的;(四)办理终止或解除合同手续时,未同时 ...
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合同约定或者按照工程进度及时拨付工程款,不得拖欠。第十四条建筑工程实行工资保障金制度。建设单位在领取施工许可证前,应当按照工程合同价款的百分之三向 社会保障行政部门办理用工备案的。未以货币形式按时足额支付工资,或者支付的工资低于用工所在地最低工资标准的,县级以上劳动和社会保障行政部门应当责令其限期支付 ...
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市政府批准,现予印发,请遵照执行。2001年5月9日深圳市2001年企业工资指导线一、2000年深圳市宏观经济状况(一)2000年深圳顺利完成“九五”计划的主要 工资可以零增长或负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》,支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1.企业工资 ...
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之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付 未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。”由此可见,在用人单位拖欠劳动者工资的情形下,劳动者可以依据第三十八条规定随时解除劳动合同,无需依照第 ...
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