使用。属于国家调资国家和市计划大中、专毕业生和复转军人等应由主管局(总公司)按规定核增工资总额或工资额。新离退休人员其费用相应减少工资总额或工资额。 二、指标 作为档案工资，在职工调出或停薪留职时恢复使用。相应地可实行所内职工技术岗位的聘用或评定。(3)有权使用本所出口创汇按规定留所的全部外汇。 六、 ...
//www.110.com/fagui/law_276400.html -了解详情
渠道扩大我市的对外民间劳务合作业务，保障有关各方的合法权益，根据国家和省有关规定，制定本办法。 第二条 本办法所称对外民间劳务合作，是指中国公民经 聘用合同。 第十一条 受聘方持聘用合同、委托承办书，与所在工作单位办理停薪留职或辞职手续；非在职人员向所在街道办事处、乡(镇)人民政府办理有关手续。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_274992.html -了解详情
关于擅自离职和停薪留职超过规定期限的员工的处理问题对擅自离职和停薪留职期满没有前往用人单位报到而超过规定期限的员工，用人单位可作违纪辞退处理；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》有关规定执行。四、关于聘派员工签订劳动合同书的问题没有深圳市常住户口的聘派员工，用人单位应与其 ...
//www.110.com/fagui/law_273936.html -了解详情
条 富余职工到城乡集体企业、私营企业、外商投资企业工作，工龄可连续计算；按规定缴纳养保险费的，养老保险年限可连续计算。到达退休年龄时，由当地劳动行政主管 最多不超过12个月。第十五条 富余职工可以停薪留职。停薪留职期间从事其他有报酬的劳动时，应按规定向原企业缴纳劳动保险基金。第十六条 各级劳动行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_216456.html -了解详情
部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗工作；事业单位工作人员不得停薪留职，凡仍在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容 ，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其 ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html -了解详情
私营企业和个体工商户从业人员的劳动权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》和省政府有关规定，结合我市实际制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡本市 年限的原工龄)，可合并计算。第十二条原国有、集体企业的职工因下岗分流、放长假、停薪留职仍与原单位保留劳动关系的，在下岗、放长假、停薪留职期间 ...
//www.110.com/fagui/law_180884.html -了解详情
联系落实接收单位过程中，“中心”不负责发放工资，仍按停薪留职代管。 五、由“中心”代管人员的党、团组织关系，按管理机构院管理机构京区党委 onclick=WinOpen('/index/0R/31/31/33/Index.htm') 京区党委有关规定管理。 六、代管期间，出国人员要经常与“中心”保持 ...
//www.110.com/fagui/law_161409.html -了解详情
是我市的国家干部、工人，可按干部、工人管理范围，按停薪留职的有关规定，由组织、人事、劳动部门办理停薪留职手续。代表或代理人不属劳务输出的范围。七、归侨、 同胞赠送其亲属价值人民币二万元以下属自用折先进适用生产技术设备，按省的有关规定经过批准，免税进口。 十一、本办法适用台湾同胞在我市的投资。 十二、本 ...
//www.110.com/fagui/law_65386.html -了解详情
（以下简称离退休人员）在企业管理费中的劳动保险费中列支，个人缴纳部分在本人工资中扣除。（二）违反有关规定，缴纳的滞纳金或罚款，国家机关及全额拨款和差额拨款及自收自支预算管理的事业单位在专用基金中列支。企业在营业外支出中列支。（三）停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留 ...
//www.110.com/fagui/law_43966.html -了解详情
规定处理，《劳动法》实施后应依据《劳动法》及相关的规定处理。二、因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据国务院科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职 可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。三、停薪留职职工与用人单位发生劳动争议的处理问题，请 ...
//www.110.com/fagui/law_37693.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务