子瑜签订的劳动合同，违背事实和法律。在劳动关系上，黄子瑜与其它员工没有区别；合同日期涂改是因为笔误，修正日期亦是黄子瑜自己填写，原判认定 2000年度上海市在职职工缴费基数申报表，用以证明富日公司从1999年起为黄子瑜缴纳社保金；3、2003年度上海市个人缴纳社会保险费工资基数申报表，用以证明富日公司 ...
//www.110.com/panli/panli_11255645.html -了解详情
与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。 规则解读： 关于社保争议是否属于劳动争议，基于不同的地域性特点，各地劳动争议仲裁部门往往都有着 的规定仍适用《劳动法》。 另外，对于实践中出现的一些劳动者以用人单位没有依法缴纳社会保险和足额支付劳动报酬而要求解除劳动合同并支付经济补偿金的情况，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
国平于2008年10月26日在聘任期内病亡。陈国平在远大公司处工作期间没有办理医疗保险，该公司没有与其签订劳动合同。2009年2月16日该公司已 的下岗人员），根据国家政策规定，企业只能在所在地铜山县参保，市区的这部分员工认为铜山县的社保待遇水平低于市区，退休时吃亏，而医保只能在铜山县定点药店刷卡， ...
//www.110.com/panli/panli_281913.html -了解详情
“因业务调整，已停掉我的社保、公积金，6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的？，公司没有回复却立即停掉了我 三、要求支付我剩余的年假工资。 现仲裁败诉，我咨询了律师，回答不乐观。我有几点不明白： 1、 请问员工通过打卡机考勤，打卡记录根本不是员工可以无法接触 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html -了解详情
的债务及时清偿，被告市一建公司没有履行清偿义务，引起本案纠纷，应负全部责任。被告市一建公司辩称已告知原告限期到公司办理社保手续，否则原告按自动 的基本养老保险金由单位缴至2009年12月31日，但原衡阳市第一建筑工程公司没有为上诉人办理和缴纳养老保险相关费用，被上诉人承债式接收原衡阳市第一建筑工程 ...
//www.110.com/panli/panli_45977440.html -了解详情
鸿泰公司监事郑珠英（系被告原财务部负责人）的社会保险由被告缴纳，从而证明被告与鸿泰公司是关联公司的事实。被告对证据的真实性均无异议，但是对关联性有 的真实性、合法性、关联性有异议，认为原告从未收到或者看到过员工手册的讨论稿，也没有进行过讨论，原告是根据公司的要求签了名，名单上只是财务部门的部分人员签字 ...
//www.110.com/panli/panli_31068371.html -了解详情
工资中扣除的罚款1055元；⑤被告在2008年9月前未依法为包括原告在内的员工买养老保险，应当补缴养老保险金，支付经济补偿金。9、被告湘中汽车销售公司 月工作期间的各项社会保险手续并缴纳各项社会保险费，驳回李森的其他仲裁请求。娄底市劳动争议仲裁委员会对湘中汽车销售公司的要求没有进行处理。原告李森不服该 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html -了解详情
化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3 2的真实性有异议，不予认可，该工资表系其单位的工资表，应由其公司提供，且该证据中没有领取人的签名或手印，不能证明工资已发放；证据5与其公司无关。 ...
//www.110.com/panli/panli_28321175.html -了解详情
化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3 2的真实性有异议，不予认可，该工资表系其单位的工资表，应由其公司提供，且该证据中没有领取人的签名或手印，不能证明工资已发放；证据5与其公司无关。 ...
//www.110.com/panli/panli_28320678.html -了解详情
化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3 2的真实性有异议，不予认可，该工资表系其单位的工资表，应由其公司提供，且该证据中没有领取人的签名或手印，不能证明工资已发放；证据5与其公司无关。 ...
//www.110.com/panli/panli_28318243.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务