本人在某公司工作2年07个月（2010.5-2013.1），由于与公司产生劳动纠纷，公司扣下本人一个半月工资（我是管理类员工，每月工资固定，无提成、津贴业绩等费用），目前已经申请仲裁，本月底开庭，我除了追讨工资另外还要求公司赔偿我工作期间的加班费，劳动合同本人工资是以广州市最低工资1100元签订的 ...
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入职，社保和劳动合同拖延到了2012年12月20日，12月20日签了一个劳动合同上面写的是2012年4月开始在本单位工作，但是合同是12月20日签的，所以生效 得到补偿。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和我做的关于项目的图纸文件，还有每个月给我打工资卡的打款纪录，）...
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现在只有公司关于奖金计算原则（复印件）和工作量统计表（原件）， 劳动合同，能证明我当时岗位的文件。 还需要哪些证据资料？...
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请问关于我想要求公司补缴07年到2004年的社保社保，公司是外资或台资就可以不给补吗？如果要通过仲裁的话，我要提供哪些证据呢？ 期待并谢谢您的指点。...
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本人于公司签订了正式劳动合同，但由于公司内部原因给我调动工作岗位，当我到哪部门以后又说不缺人让我回家先休息，一直没有正式通知我去上班，我已经申请了仲裁但说调解不成让我起诉（理由：公司说我无缘无故不去上班，算我旷辞）。（另注：工作期间已经怀孕） 特请教尊敬的律师们给予帮助和解答...
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名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金。但仲裁员提出你是股东或 有法律依据或可行吗？我目前手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同，此前的合同我手中没有，单位又不愿意配合提供，是否可以从银行打印工资 ...
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期满后也没有按时给我缴纳社保。 我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质 协议 有公司钢印 还有公司开的工资条我要求公司赔偿申请和公司协商 公司不予理睬 我想问否可以去仲裁审理 根据我的上述说明 胜诉的概率有多大 谢谢 ...
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本人以单位未提供劳动条件为由向单位提出解除合同，单位老板不承认未提供劳动条件，也就是坚决不对我经济补偿。还说我可以申请仲裁，我会得到经济补偿吗？...
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的工资是1400元，但我查询后发现是按1100元的基数扣的（有个问题是当时的劳动合同找不到了上面有工资金额）。以上这两项是不是公司已经违反相关劳动法了？ 知道适用吗？这样算下来公司应该共赔我多钱（我的工资是4000元/月）我如果仲裁和走司法程序的话胜率大吗？律师费和其他费用共是多钱？想不行就走司法程序 ...
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劳动争议仲裁部门只受理退休年龄以前发生的劳动争议吗{女：50岁男：60岁}吗？这个条文在哪里能够找得到书面的文件？谢谢好心人指点...
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