提出辞职,马上离职。公司基本大部分时间要加班,但是没有任何加班费,我2年多平均工资3700左右,平均每天加班1小时,累计加班700个小时左右。每天有打卡记录 工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁,大概能得到多少钱的补偿,大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外,我们公司有100多人,每个人的 ...
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你好 我在某公司2年08个月,目前提出辞职,马上离职。公司基本大部分时间要加班,但是没有任何加班费,我2年多平均工资3700左右,平均每天加班1小时 上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁,大概能得到多少钱的补偿,大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外,我们公司有100多人,每个人的情况 ...
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技能工资+绩效工资三部分组成,公司对我们实行综合工时制(就是每年年底按照150%结算一次加班费)。现在结算加班费的时间到了,公司却只按照基本工资给员工计算加班费(也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高),请问这种计算加班费的方法合不合法?如果不合法我们应该走什么渠道来维护自己的 ...
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在工厂当QC,每周都要上六天班,每天还要加班两小时,周一到周五加班的两小时加班费为6元/小时,周六/日加班全天都是6元/小时;另外他家里有事跟公司请假,公司要扣他100元/天(我朋友基本工资才1250元/月),公司也没有跟他签订劳动合同,请问这公司做法合理吗?如果不合理,该收集那些证据通过什么样的 ...
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个钟,由于工作原因我们星期天前八个小时算轮休!后四个小时算加班!我们以前不懂法,在后四个小时的加班费问题上公司让我们老大出了一张通知单上面写明前八个小时算 !!而且我们都签了名!!由于时间长了好多人都走了,又换了好多新人!他们也没有签那份通知单!!!请问我们是否可以向公司讨要少发的加班费吗?公司那样做 ...
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我今天看到了正式的劳动合同,但是加班的问题是这样说的。公司有权要求员工加班。(但是他并没有写加班给不给加班费,也没有补充说明可不可以调修)那这个规定算什么呢?...
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调休,她就说,你今天先回去,等你有事情要调休了再让你加班.包括公休也会强制我们使用.而且有时加班也会让我们强制行的加班,更有时会以公司活动为理由,即不算调休时间,也不给加班费.我的劳动合同上对加班调休这点没有很具体的说明.有咨询过12333的工作人员.有给我说一份文件,但是不是 ...
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我们公司现有一员工,今年5月31号合同期满,在没有提交辞职申请书的前提下,口头说合同期满就不做,公司领导在这种情况下,开始找人顶替她的位置,这一举动惹她不快,她要求公司给予赔偿她从入职以来所有的加班费。(她有出勤的打卡记录以及自己记录的加班时间)她的薪资是底薪+计柜,不存在加班费。我们需要给她 ...
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十月一长假5.6.7.8日加班单位给加班费共140多元。我月工资1560其中岗位工资793元,单位计算加班费793除21.5天元一天,这种计算不合法。5.6.7.8日没有依照国家规定发放加班费。我是南车四方有限的员工,青岛市不管,让我找省里,我怎么办?...
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个夜班4个中班 ,夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同,该交的社保也没给我们交!连加班工资都是按照普通工资算的! 啦我们公司就是给了200的购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢??? 我给大家看下公司的工资算法武进2010 ...
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