。被告华星公司书面辩称，原告鲍庆平于2000年3月5日与我司签订劳务协议，工资为3，000元／月，医药劳保费25／月(不足半月不发)，从2000 的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告鲍庆平的工资数额为15，600元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...
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。被告华星公司书面辩称，原告王加兵于2000年3月4日与我司签订劳务协议，工资为1，000元／月，医药劳保费25／月(不足半月不发)，从2000年 的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告王加兵的工资数额为5，099．3元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 ...
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政发〔2008〕5号延边朝鲜族自治州人民政府关于印发延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法（暂行）的通知各县市人民政府，州政府各委办局：《延边州建设 的建设单位和用工单位（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金”）适用本办法。第三条州及县市劳动 ...
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跨年工程)的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门 备查。第二十三条建设、交通、水利等部门负责监督行业内部用工单位日常农民工工资发放及保证金的缴存情况，发现违法违规行为，应及时予以纠正。第二十四 ...
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稳定带来了严重的危害。建筑业企业资金周转困难，经营陷入困境，引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者，而部分建筑业企业在工程分包及 工资，在拨付工程分包款时，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接拨付工程款。 五、凡因 ...
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，围堵政府机关，扰乱社会秩序，造成了恶劣影响。 三、四川省欣旺建筑劳务开发有限公司(以下简称欣旺公司)与北京城建一建设工程有限公司(以下简称城建一公司)签订 发放情况进行日常监督，四川华凯建筑劳务公司违法分包非法用工并拖欠大批农民工工资，致使农民工多次到政府机关集体上访，造成了恶劣的社会影响。经研究 ...
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民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。八、个人取得的计划生育奖励计征个人所得税问题个人取得企业（单位） 文字、图像服务所取得的收入，暂按“劳务报酬所得”计征个人所得税，但网站企业负责编辑的工作人员取得的收入应按“工资薪金所得”计缴个人所得税。个人通过网站 ...
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活动。第三条在与我国无外交关系的国家以及台湾、香港、澳门地区开始对外承包劳务业务，按外交部、国务院港澳办公室、国务院台湾事务办公室和外经贸部的有关规定办理。第二章 合同修改、变更和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢 ...
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被告杨让良等人将砖厂劳务用工承包给被告喻甫六，要求被告喻甫六全年必须完成一定数额的砖块，如超过600万以上每万块工资加10元，如未完成 本案中，“先锋砖厂”的出资人为自然人，出资人以砖厂名义招用劳动者为其提供劳动服务（即劳务），出资人的行为为非法用工行为，本案原告作为自然人与出资人亦即自然人之间系劳务 ...
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男，1966年6月12日生，汉族，村民。原告梁××诉被告韩×、刘××提供劳务者受害责任纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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