期限16）违约的责任17）清算18）保险19）适用的法律20）保安秘密21）不可抗力22）争议的解决23）解除合同24）附则 前言__________和__________、__________、__________（__________为其三家授权代表）依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和 ...
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去后2月25日进公司订了一年的劳动合同到2013年2月24日由劳务公司派遣到实际用工公司,3月8日工伤.2012年11月做的第一次鉴定.2012 月24日到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否得到 ...
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承担法定赔付以外的费用。2007年2月1日，外来务工人员沈某由劳务公司派入日资企业工作，合同期限自2007年2月1日起至2008年1月31日止。2007 工伤10级。由沈某提起并经劳动争议仲裁委裁决，双方劳动关系于2007年11月6日解除，并由日资企业一次性支付沈某的伤残补助金等3万余元，劳务公司承担 ...
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中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、合同工往塞班岛光大有限公司(以下简称光大公司)工作，“在外人员 每月800美元支付其该段期间的工资缺乏依据，本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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年10月至2009年2月，原告王发才在用人单位焦作市恒泰建筑劳务有限公司派遣下，一直在用人单位被告焦作市宏业建筑工程有限责任公司工作。2009年2月 、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。如果用人单位超过一个月不和农民工签合同，将要向务工人员每月支付2倍的工资。近年来，在河南各地农民工讨薪案件中 ...
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于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半 清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？ ...
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我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动合同，并让我们与指定的派遣公司签订了劳动合同，之间已换了2家派遣公司，因电力是一个特殊行业，我所在供电所 年，公司频繁的调整我们的工作岗位（从这个乡供电所调到另一个乡供电所）致使部分派遣工因工资低，开支大辞职，部分老员工退休，因社保没有交够15年而无法 ...
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我在2010年7月与人资公司签订了4年的劳动合同，然后我被派遣到一家公司上班3年，现被告知人资公司无派遣资质，需要注销人资公司，请问，在这样的情况下，如果我们没有和人资公司解除劳务合同，公司是否可以马上注销？注销以后我们的劳务合同会怎样？我们是否可以要求公司的赔偿，注销以后怎么办理失业保险？...
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我2003年开始在一家国有企业上班是合同工，2007年新劳动法实施前公司把我们转成派遣工，上次合同签的是五年的，还有1年多合同没到期，现在这家国企把我退回劳务公司，劳务公司从新给我们找了几个单位想把我们在派过去,如果我们不去，能否解除合同，要求补偿，怎样补偿？谢谢...
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原告刘某某，男，生于1969年10月22日，汉族，初中文化，重庆市凯龙劳务建筑有限公司职工，住重庆市开县大德镇桂花村1组57号。身份证号：xxxx。委托代理人 ，判决如下：一、原、被告于2010年6月1日签到订的挖掘机租赁合同予以解除。二、被告鄢某某在本判决生效后十日内给付原告租金119033元。如果 ...
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