城镇居民的特点,完善基本医疗保险医疗服务管理的相关政策。城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗实行一体化管理的,也可以参照新型农村合作医疗有关医疗服务管理 管理工作。要通过实践探索,不断总结管理经验,遇有重大问题及时上报。 劳动和社会保障部发展改革委财政部卫生部食品药品监管局中医药局二OO七年十月十日 ...
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机构)内部管理与监督,防范和化解社会保险基金运行风险,规范社会保险管理服务工作,确保社会保险基金安全,促进我省社会保险事业健康发展,根据劳动和社会保障部《社会保险经办 基数;2、录入原个人账户信息后,系统自动生成转入记录。基金财务人员与银行回单比对相符后,录入出纳记录;另一名基金财务人员生成会计凭证 ...
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和社会保障局、侨务办公室:现将劳动和社会保障部、国务院侨务办公室《关于获准出境定居的归侨侨眷职工医疗保险有关政策问题的通知》转发你们,请遵照执行。此规定适用 年限。存档人员基本医疗保险累计缴费年限,以存档人员在本办法实施后实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。关联法规:地方政府规章(1)条第十四条本办法 ...
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合理确定年度工资水平,并促进企业工资分配自我约束机制的逐步建立,经劳动和社会保障部审核、市政府批准,2001年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关 指导线。四年来,我市企业职工平均工资增长率在1997年-1999年三年间基本与指导线的基准线水平相吻合,2000年高于基准线3.3个百分点;地方企业职工 ...
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企业,中央在京单位:根据原劳动部《关于建立劳动用工年检制度的通知》(劳部发(1996)214号)、劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》(劳社 的有关要求,认真组织实施对出租汽车企业的劳动保障年检工作。 二、出租汽车企业的劳动保障年检要与全市企业的劳动保障年检工作统筹安排,考虑到出租汽车行业的 ...
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个级别的培训和鉴定。高级职业指导师的培训和鉴定按劳动和社会保障部的有关规定执行。(二)培训方式本次试点的培训工作采取集中授课与自学相结合、课堂教学与工作 辅导;第六阶段:12月25日统一闭卷考试;第七阶段:鉴定阶段。(二)报名与资格审查本次职业指导人员培训和鉴定的报名本着自愿的原则,报名的基本条件由市 ...
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《工资集体协商试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令)和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》 工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动和社会保障行政部门依法对工资协议进行 ...
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港澳台、外籍人员的就业证;7、若用人单位使用在校实习生的,要求提供用人单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证);8、若用人单位使用退休、下岗 》(杭劳监[1998]74号)同时废止;未尽事项按劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅有关规定执行。 杭州市劳动和社会保障局二OO三年五月十五日...
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(试行)为规范我市建设行业职业技能培训与鉴定工作,严格考试与考核,确保培训与鉴定质量,根据国家建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行 (兼)职管理人员。(5)有完善的管理制度。(6)有一支符合鉴定要求并与相关工种(专业)相配套的考评员队伍。(7)持有市劳动部门颁发的《职业技能鉴定许可证 ...
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的人员符合下列条件之一的,年龄限制可相应放宽:(一)具有高级职业资格,其本人与配偶的年龄可放宽至40周岁;(二)具有技师以上职业资格或中级以上专业技术职称, 第二十七条、第二十八条规定的人员除外。第二十四条 职业技能鉴定标准按国家劳动和社会保障部颁布的中级以上职业标准执行。第二十五条 属我市社会经济 ...
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