模范遵守各项规章制度、完成生产工作任务、新产品开发、技术改造、提高产品质量、提高劳动生产率、改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。 第四 合同即行生效，并向全体职工公布。 第五十八条 集体合同正本一式三份，报当地劳动保障行政部门备案一份，用人单位与用人单位工会各留存一份。 ...
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本单位提出增资要求，单位要予以明确答复。 第十三条单位对职工实行最低工资保障制度，最低工资标准不低于________人民政府规定的最低工资标准，由于本人原因造成在法定 损失的应当根据后果和责任大小予以赔偿。 第四十七条本合同一式四份，报当地劳动保障行政部门审核备案后，单位与工会各留存一份。 单位（盖章 ...
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，重新设立了永川市鸡冠石煤矿，第三人宋朝中仍正在该矿工作，双方未签订劳动合同。2005年2月25日，第三人宋朝中到重庆市疾病预防控制中心检查 483号工伤认定决定书。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故被告永川市 ...
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，双盈公司与佛山市顺德区顺联万利商业广场有限公司签订一份《建设工程施工合同》，约定由佛山市顺德区顺联万利商业广场有限公司将顺联广场1-7号楼 本院不予支持。综上所述，原审判决维持被上诉人作出的顺劳社行理字(2006)2号《劳动保障行政处理决定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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等生产工具为原台东砖瓦厂运输泥土，厂方按运土吨位支付运费，双方形成运输合同关系。2002年11月，原台东砖瓦厂整体出售改制，由股份合作制企业改制为 。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第（二）款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，本案被告作为县级 ...
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律师事务所律师。 委托代理人刘钰彬，重庆索通律师事务所律师。 上诉人张寿波因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡人民法院（2006）九民初字第3115号民事判决，向本院 有《劳动合同书》、《处理意见》、《通知》、《劳动保障监察投诉处理结果告知书》、《解除劳动（聘用）合同通知》、《关于同意与张寿波解除劳动合同 ...
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向本院上诉称：一、２００４年７月１９日，国税服务中心单方修改、变更合同约定，把我月销售２１０间调整至２９４间，使我２００４年７、８、 行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故追缴社会保险费属于劳动 ...
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，本案双方争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 不存在“国家另有规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工 ...
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当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请”，是对企业或工伤职工向劳动保障部门提出工伤报告和工伤保险待遇申请的时间要求，而不是将其视为认定工伤和申请工伤待遇的时效 去王贵忠处工作是错误的，上诉人与王贵忠签定的合同书实为加工承揽合同。综上所述，一审判决认定事实不清，证据不足，适用法律错误。请求二审法院查清事实 ...
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期限累计不超过36个月。第五条用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系，或用人单位调整其招用的下岗失业人员的工资时，应在次月15日前 金领取证)(原件)、用人单位与城镇就业困难人员签订的劳动合同以及上季度缴费明细单和基本帐户等材料，按规定向当地劳动保障行政部门审批，由同级财政部门复核，并于30 ...
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