安全生产监督管理的重大事项和有关工作及时向同级安全生产监督管理部门通报。县级以上劳动保障主管部门应当将工伤认定处理结果抄送同级安全生产监督管理部门。第五十二 伤亡事故的，由安全生产监督管理部门在分级实施监察的职责内给予警告、责令限期整改，对有现实危险的应责令有关岗位的人员停止作业，消除隐患；对责任单位 ...
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开发的公益性岗位，优先安置“4050”等就业困难人员；全面建立街道社区劳动保障工作平台，完善就业服务体系；健全用工备案制度，规范企业用工行为；加强劳动执法监察，维护 工作，努力做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿；监察、审计部门要依法独立行使监督职责，拓宽监督渠道。第五，坚持廉洁高效，从严治政。坚决 ...
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保障行政部门按规定的职责负责管理本行政区域内的基本养老保险工作；县级以上社会保险机构负责基本养老保险的具体业务。第五条 劳动保障行政部门的监察机构具体负责基本养老 的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。(二)男年满55周岁及其以上、 ...
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行业、工种、岗位的特点和法律规定，体现劳动合同的个性化。劳动合同中的劳动报酬和其他劳动条件等标准不得低于集体合同的相关规定。劳动保障部门应及时将 、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动 ...
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或确定劳动保障工作机构，其主要职责是：负责《再就业优惠证》申领发放有关工作；为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；开发社区公益性岗位， 保障工作经费由财政安排。同时，要保证劳动保障执法监察机构的工作经费，充实劳动保障执法监察队伍。 五、规范下岗职工出中心、企业减员和用工行为，完善社会 ...
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用工登记备案、在册职工工伤保险等各项煤矿企业从业人员劳动保障制度的全面贯彻落实。(八)工商行政管理部门要加强工商营业执照的监督管理，加强对无证经营或 、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证。 三、煤矿企业工作职责(一)煤矿企业必须严格执行《矿产资源法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、 ...
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，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。街道(乡镇)劳动保障事务所要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理。继续加强 ，形成统一领导、分工协作的工作机制。就业工作领导小组各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。 (三十九)各级政府要根据就业 ...
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，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。街道(乡镇)劳动保障事务所要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理。继续加强 ，形成统一领导、分工协作的工作机制。就业工作领导小组各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。 (三十九)各级政府要根据就业 ...
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”就业服务。对于不挑不拣者优先介绍安排就业岗位。第七条建立社区劳动保障工作机构，落实社区劳动保障工作职责。市级设立市社区劳动保障工作协调委员会；县区级组建县区社区劳动 予以批评，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。第十五条各级劳动保障、监察、计划、经贸、公安、财政、教育、民政、建设、文化、卫生、 ...
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铁道部2001年10月15日铁劳卫(2001)98号221．铁路卫生防疫监督体制改革实施意见铁道部2001年10月26日铁劳卫(2001)106号222．转发《劳动保障部关于青藏铁路格尔木至拉萨段建设期间高原地区工资补贴、流动施工津贴、休假制度的复函》铁道部2001年10月31日铁劳卫函(2001) ...
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