劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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先后从事会务管理、仓库管理、大院管理等3个管理岗位，原、被告签订的《劳动合同书》约定的岗位是会务管理，明确原告从事的是管理岗位，原告工作内容表现在 2010年1月起的6个月养老金。本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定，退休 ...
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至2009年1月被告总计扣发了原告工资9593.21元，原、被告签订的《劳动合同书》中关于原告应承担交通事故赔偿款的条款违反法律、法规的规定，故 11月至2009年1月的上海市外来从业人员综合保险；不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金10400元，被告确认总计扣发了原告工资9593.21元，但提出根据 ...
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月平均工资为1461.38元。2008年9月7日，被告徐相林向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为是一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司单方面强行解除劳动 东晨模具科技有限公司发出的解除合同通知书后，并未要求继续履行合同，而是在《劳动合同书》背面签字确认，并办理了档案和社会保险关系的转移手续，领取了经济 ...
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月31日；被告安排原告在行政部门司机工作岗位。2009年1月1日双方又签订劳动合同书一份，载明：合同期限为2009年1月1日至2009年12月30 联系办离职事项。”请求事项：一、要求被告补交四月份各种社会保险；二、支付解除劳动合同经济补偿金；三、要求被告协助办理失业补助金领取手续和其他险种事项；四、 ...
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日，被告陈亮未经公开招考，由原告时任馆长违法私自以原告名义与被告签订了《劳动合同书》，故根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，起诉要求认定原告 《中华人民共和国劳动法》第二条第二款：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”2、《中华人民共和国劳动法》第十七条 ...
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双方协商同意，可以及时续订合同。合同履行期限届满后，双方未续订“合同制工人劳动合同书”。1996年因保险体制改革，原中国人民保险公司濮阳市分公司分设为中保财产 条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，原审法院判决：“驳回王 ...
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