我在08年与现在工作的单位签定期限5年的劳动合同，2013年到期后续签期限为4年的劳动合同，但当时公司未去劳动局备案；现公司更换法人代表，要求我们补签2013-2016为期3年的劳动合同；我想咨询的问题就是在我第一个合同到期后直至现在我是不是属于无劳动合同，是否满足《劳动法 ...
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你好，咨询1下，我在福建签订的劳动合同未解除，能在山东再次签订劳动合同吗？...
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我在苏州，我想咨询一下，公司跟我签劳动合同是二月份，但公司规定试用期是不交社保的，所以我们主管就擅自把她那边那份劳动合同的时间给改了，直到七月份才给我交社保。另外就是工资，当初说好是底薪加提成，但实际上，我们就只有提成，提成小于底薪 ...
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我于2007年7月到今年8月31号在一所民办高校教书，签订了7次固定期限为一年的劳动合同。2013年9月1日到2014年8月31日是今年的劳动合同时间。学校在7月6号书面通知我合同到期，不再签订劳动合同。现在我想咨询，如果9月份我提出了签订无固定期限劳动合同申请，可不可以 ...
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你好我有点问题咨询下，我出车祸关于误工费保险公司要求，劳动合同和收入证明，还有 个人所得 税证明，问题是我帮的是小老板每月4000多没有劳动合同也没交税改怎么办...
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9三个月工资未发，现在又在未经得我同意的情况下将我的基本工资从6000元/月降至2000元/月。我想咨询的是：1、我递交的申请现在是否有效？我现在是否可随时离职？2、我是否可依据3个月拖欠工资解除劳动合同？3、我是否可以用人单位未征得我同意降薪解除劳动 ...
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咨询各位大律师： 我是2003年10月进入上海某公司，最近签署的三年固定期限劳动合同将于2014年10岳飞到期，我于2014年8月向公司提出续签无固定期限 ...
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每个星期6天班在上。同时也没有购买过五险一金，现在公司要求和我解除劳动合同，并声明是因为我严重违反了公司的规章制度，从8月份来说，因为我有个人事情请假3.5天，上班时间睡觉一次，迟到2天，我想咨询一下这个理由能不能成为用人单位可以和我解除劳动合同中的严重违反用人单位的规章制度。如果不可以的话，我应该 ...
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您好，我想咨询1下我在原单位的劳动合同还没有解除，是否可以再和其它单位笠订劳动合同？...
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你好！我想咨询劳动法律问题:正规劳动合同是1式3份对吗？可以用工单位让我们签了两份，这算违法吗？...
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