，总经理。原告袁玉锋诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告段春亮诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告王瑞英诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告乔会珍诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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君，总经理。原告贾慧诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告王惠平诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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君，总经理。原告张丽诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告王海旺诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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，总经理。原告王套峰诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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君，总经理。原告徐敏诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...
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