未签订劳动合同，未约定工资，工作未满12个月，只工作6个月，工资每天大概只有76元，请问停职留薪期工资怎么算？...
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三天就给我们钱，总是一拖再拖现在已经过去了一个半月了，那边百货公司早都营业了，我们的工资还拿不到，马上就要过年了，我就等这点点钱已经白白耗着时间，问他什么 钱，他却说不出个时间，总说过两天。我们不知道装修公司的叫什么名字，给劳动保障局打电话也没用，都是你推我我推你的。现在我们该怎么办呢？如果起诉的话， ...
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向原单位提出辞职，老板同意了但要求再坚持最后一个月，在 一个月中因为找工作，有几天休息，但所有相关工作均已完成。已在工资表里扣除休假工资，实际应开工资1300，实际只给 开了500，能否申请劳动仲裁...
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入职时签一年的合同,合同中写:正式聘用期未满,不允许辞职,辞职停发一切工资,否则按违约处理，交违约金。请问这条规定合法吗？我工作未满一年,申请离职 与同事交接好工作.我离职后到现在已经欠我两个月的工资没发,请问我要用什么方法进行维权要回工资呢? 公司要追究我违约,我算违约吗?需要承担违约金吗?谢谢各位 ...
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我在一家公司干了半年，公司没有给我签合同也没有给我上保险，现在公司把我辞退，也没有提前通知，工资只给我算到辞退那天算起。公司没有给一个辞退信我，就口头通知，工资每个月打到卡里，提前做个工资表给员工签字，不给员工工资凭款单。请问我能告这家公司吗？还有我能申请到什么赔偿吗？...
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我们是上海一私企，外来农村的女职工的产假工资应如何给予，是给予劳动合同中的基本工资而不包括岗位工资部分这样做可以吗？产假90天后仍不上班，是否算事假不给工资或可以给予辞退。...
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上班，当时没有事情做，然后公司决定调休，一半人上班一半人休息，每天这样轮着，但是工资却是只给30%， 我们是分大小礼拜的，小礼拜的时候，星期六算正常上班，礼拜六不 让我们去补班，我没去，然后公司就按旷工算，旷一天工，扣我三天工资，还要罚100！这合同上根本没有，开罚单上也并未注明，这个星期是大礼拜拜， ...
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你好，我是某食品公司员工，已经在本公司工作了4个月，签了劳动合同，在公司的批准下.2012年9月30号已经离职，平时每月15号发上月工资，但我辞职的人10月15号没工资发，要到11月15号才发9月的工资，请问这问题正常吗，我该如何处理，还有社保卡到现在都没发给我，入职开始每月都有缴纳社保费，我该 ...
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你好，我在一家酒店工作，他们有一条规定是旷工3天开除，并且没有一分工资拿，我们发工资是23号，这样就有1个月多的工资没有，这个合理吗？我们签了劳动合同的...
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宣布解体，原企业职工买断回家，我引特殊况要求主管集团领导把在企业的梅姐玩的问题解决好后便买断回家，主管机关领导让我等待作为善后处理。可是没想到一等就是6年前任领导退休也没解决。我现在上访要求处理好原企业的问题，并补发2006年至今的工资。我认为我的理由很充分，其原因是这6年时间是企业所造成的 ...
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