从事经济活动的个人联合（如公司和劳工团体），在社会和经济生活中应竭力排除政府的参与.这些观念导致两个结果，一个是没有确立法人制度；另一个是将赋予个人的 之范围内，为法律所保障。故学者恒言，现代之民法系由个人本位趋向于社会本位.”法国民法典的设计者们信奉这样的基础理念：每个人都能负责地管理好个人的“私” ...
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上都强调要贯彻执行好行政许可法，因为大家已经意识到许可制度对我们经济、社会的发展、对我们政府管理水平都是一个重大的考验，如果我们不能够有效的贯彻实施 那事。还有比如许可法规定行政机关对其他国家机关和所隶属的事业单位的财政、外事、人事审批事项不属于许可法调整的范围。那我现在的问题是，比如国家物价局、物价 ...
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外商投资企业，适用本办法。本办法所指的外商是指港、澳、台地区和外国的公司、企业、其他经济组织及个人。第三条根据我县区域经济发展不平衡的现状，将 ）投资者及企业中层以上管理人员和科技人员的子女入学与本县居民享受同等待遇。（三）实行受理投诉的服务制度。县投资服务中心受理外商企业的投诉，为外商排忧解难。（四 ...
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，在全国市场具有较强竞争力的汽车产业体系。以奇瑞、江汽、华菱等骨干企业为依托，推进重大项目建设，提高整车和关键总成的自主研发能力，壮大自主 ，实现互利共赢。 (二)深化企业改革，加强企业管理。按照建立现代企业制度的要求，进一步完善公司法人治理结构，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的相互关系， ...
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人才的功能，形成多样化的人才引进方式。建立党委统一领导、组织部门牵头主抓、人事科技部门具体负责、其他部门各司其职、社会力量广泛参与、齐抓共管的科技人才工作格局 改革要以激励自主创新为导向，完善奖励制度及其评审体系；分配制度改革要以技术资本化为核心，落实知识产权、技术和管理要素协议作价参与收益分配的激励 ...
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推动企业参与国际竞争。一是提出进一步壮大外贸经营主体的意见，切实加强对省属外贸公司改革的指导和督促。二是今年年内提出加强进口工作的意见。三是今年年内 是加强对企业经营管理者和公务员的系统培训，努力提高他们的经营管理和行政管理能力。三是深化人事制度改革，研究提出健全竞争择优选拔机制的意见。总协调人章猛进 ...
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海内外高级设计人才，建立一批各种类型和规模的集成电路设计公司，形成集成电路设计基地，提高自主设计能力；以应用为导向，与整机开发相结合，积极发展代理设计， 产业，全面提高上海工业化水准应用信息技术改造传统产业，并与企业制度创新、技术创新和管理创新有机结合起来，带动所有制结构、产业结构和产品结构的调整和 ...
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财政部和国务院国资委汇报，争取一并列入第二批分离范围。第二阶段(6月初至9月底)为签署移交协议阶段。主要任务是省里分别与中央企业拟定移交协议，报经中央有关 资产、经费的划转和劳动工资、社会保险、人事关系、事业单位财务制度等衔接工作。要会同中央企业加强对移交单位的财务管理，严肃财经纪律，防止移交过程中 ...
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局、质监局、物价局）14、完善协税护税网络体系建设，强化煤焦铁主导产业的税收管理。建立健全考核、激励机制，不断强化税收征管手段和税源控管体系，确保依法足额征收 、安委会成员单位）傅俊平副市长负责：1、优先发展教育事业，深化教育人事制度改革，努力提升教师队伍素质，继续公开选招优秀教师。（责任单位：教育局 ...
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、施工经营成本费用进行预测、计划、控制、核算、分析和考核；(三)组织建立健全会计核算制度，督促财会部门加强财务管理和提高会计核算水平；(四)组织清产核资、资产管理 报上级主管部门任命或聘任。免职或解聘程序同。归口公司的直属单位总会计师的任命或聘任报部经济调节司、人事劳动司备案。免职或解聘程序同。第十八 ...
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