您好，我想请问一下我的劳动合同2010年12月31号已经到期了，没有续签，我在2011年1月15日，因工作中违反了公司的规章制度，所以公司没给我发薪，请问这样合法吗？公司可以要求罚款吗？求答，谢谢。。...
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我合同是去年7月15日签的,到上个月7月15日到期.但是公司也没给我继签.而我还是在继续上班. 我想问的是.这样子公司是不是不合法?我应该怎么做 一次国家规定底薪加两百.可公司是把底薪加了两百.津贴却降了两百.相当于没加.我们是不是能要求把薪资补上? PS我一同事进厂到现在有七年时间了.但公司没有为其 ...
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我想请问下和某单位签定门面租用合同上写明的"同等条件下乙方享有优先租凭权"这一条是不是可以限制单位随便收回再转租给其它人?如果单位负责人以单位要统一收回为借口不再续签,再转租给它人,我们该怎么维护自己 ...
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，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否进行补偿？合同上 一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限 ...
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，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否进行补偿？合同上 一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限 ...
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合同，合同期是1年 1200/月 每月18日结算 现在我住了1年半 现在想搬走，房东说按合同上写要提前30天要求退房否则就赔偿一个月房租给他。 我 有什么法律效益？？？？？？？我问中介公司 他们说就是没有续签新合同 说按照约定俗成 基本还是继续合同是条款 这样的说法是正确的吗？ 而且我个人觉得合同条款 ...
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，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同 原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、可否向公司要求支付孕期工资、 ...
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我提前2个月和房客说房子到期后将不在和他们续签合同。叫他们尽快找房子。但是租期到后他们以天气太热，东西多，搬房子麻烦，有小孩，没钱租别的房子 借口，叫我再多租给他们三个月，我没答应。现在已经过了合约期办个月了，他们还不愿意搬，我该咋办，我和他们协商，他们还是这些理由。我房子是留给我父母的，我父母马上 ...
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一个商品房做服装生意，现在刚做了5个月，今日获知出租房要求在房租到期后不给继续承租，当时承租的时候想签一年的，但是手头资金周转不好，就跟出租方协商房租半年交一次，因为当时有事情要去外地，也没有签订承租合同，但是有房租的收据，现在这样无故要求我们搬离这个房子，我们能得到哪些合理的补偿吗？ ...
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本人是2003年9月26号带此公司上班的，第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号，第三次合同是 到2010年9.30号，由于公司厂长打击报复，9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解，合同终止我应该得到怎样的赔偿！ 谢谢！...
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