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我在一家服装公司工作了十年,老板节约本钱,公司一直不愿与工人签订劳动合同,所以我们都没有劳动合同,一天工作12个小时,一个月也没有休息,也没有加班费,就是拿固定工资,社会保险也没有,现在想辞工不做,不知道怎样维权,能拿到什么样的补偿。各位法律师帮帮我,谢谢。。...
//www.110.com/ask/question-234265.html -了解详情
的标准规则时,应尽量避免以所谓的理性第三人之名而做出的脱离合同签订的实际情况、偏离合同缔约人的真意的解释。这可能出现的情况是理性第三人的理解和 接受的合同。从而强制了当事人任何一方的意思自治,这种情况严重损害了契约自由的理念,应该予以排除,此时需要征询当事方的意思。因此,对 理性第三人的衡量标准的限制 ...
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人标准的运用,在具体的案件中其形成或构造却各有不同。而且无论理性第三人标准怎样,始终都必须以法官的构造为准,也即,该理性第三人的标准在我国现行合同法中规定的 人的标准规则时,应尽量避免以所谓的理性第三人之名而做出的脱离合同签订的实际情况、偏离合同缔约人的真意的解释。这可能出现的情况是理性第三人的理解和 ...
//www.110.com/ziliao/article-163044.html -了解详情
05年10月22签订合同,三年期,08年10月22续签合同,三年期,应该是2011年10月21到期。 现公司裁员,09年11月20日提出提前解除合同,我应该主张什么权利,怎样能最大程度保障自己权益? 能获得多少补偿金,如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-73239.html -了解详情
拖欠已经开始,根本没有5号按时发过,拖十天半月那是常事。 公司没与我签订合同!没有任何社会保险!没有节假日更不用说正常的法定节假日了!现在拖欠我3个月的工资 象是不在乎仲裁?我该怎么办? 怎么做?我要辞职! 请问我们能获得多少补偿??我们应该怎么办才能维护我的最大利益???? 怎样计算该发和赔偿的钱?...
//www.110.com/ask/question-61544.html -了解详情
2009年2月11日,我到一家软件外包公司A工作,并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦,周一至周五晚上需要加班且没有加班费,周末也要加班, A公司请假到B公司工作做得不对,但是面对这样一个公司,我也只是想拿到自己辛苦工作应该得到的报酬,请大家先不要遣责我哪里不对,先帮我解决现在的问题,谢谢!! ...
//www.110.com/ask/question-32702.html -了解详情
我在一个社会团体类单位工作(行业商会),自去年12月20日起至今没有订立劳动合同,也未缴纳任何保险,每个月的工资从来不能按时发放,至今一年已过,请问我这种情况应该到哪个部门去申诉?能获得怎样的赔偿?应该先辞还是先告?...
//www.110.com/ask/question-3138162.html -了解详情
你好,我在1家公司工作6年了,公司没有给我交任何保险,也没有签订合同,我想维护自己的合法权益,我应该怎么做?或者我去起诉这个公司,我能得到怎样的赔付?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3105644.html -了解详情
也随之增加,买卖双方纠纷不断。那么,面对农村房屋买卖合同纠纷时,应该考虑什么因素。怎样处理农村房屋买卖合同纠纷? 随着社会的快速发展,城市郊区正逐步纳入城市化的 买卖基本发生在六七年前,有的甚至发生在10年以前;从合同履行情况来看,房屋买卖合同签订后,出卖人交付了房屋,购房人入住并给付了房款,但基本上 ...
//www.110.com/ziliao/article-513685.html -了解详情
进行经营指导。经甲乙双方协商, 本着互惠互利的原则达成以下协议。 一、甲方在乙方签订网店服务合作协议书并办理完加盟手续后,根据乙方提供的信息,帮助乙方在淘宝网上 。(这个很重要) 第四条退换货与售后服务这方面不是应该有甲方负责吗?毕竟货源是从甲方出的,具体怎样乙方也不清楚。(甲方有异议请说明) 第五条 ...
//www.110.com/ask/question-2671856.html -了解详情
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