原告要求被告支付工资赔偿金的请求没有法律依据，原被告双方没有签订劳动合同是因为原告属于季节性临时用工，故被告委托劳务派遣单位乾峰人力资源公司予以统管，要求原告与该 辞职用人单位应支付经济赔偿金的规定，故被告不应支付其经济赔偿金。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定的案件争议焦点是：1、被告是否应当支付 ...
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管理标的进行了交接。双方在委托管理经营区域图、北方丰益汽配市场面积明细表、劳务人员工资标准表、房屋使用证明、市场物品交接清单等文件上均加盖了双方公章 合同义务为由拒绝支付相应款项。从该公司的上述行为看该公司没有继续履行委托经营管理合同的诚意和实际履行意愿。结合上述事实，一审法院认为继续维持委托经营管理 ...
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意见：1、除合同书、养老保险对账单、荣誉证书，该组证据形成于第二被告签订劳务合同前，对第二被告不具有证明效力，根据该组证据显示，原告起诉已超出 设立并领取营业执照的分支机构，具有法律主体资格，故原告要求被告河南省邮政公司与其签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告河南省邮政 ...
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金名公司与北京驰誉文化艺术传播有限公司（以下简称驰誉公司）签订的合同和收据。3、策划方案。4、关于宣传片费用确认单。5、资料集。 通过对上述证据的 合同总价格 15％作为违约金，违约金支付日期不得超过活动结束后10个工作日。任何一方没有充分、及时履行义务的，应承担违约责任，给其他方造成损失的，应赔偿其 ...
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的任免和工作表现的材料除外）。除同时兼任公司董事外，总经理和副总经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划 按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》的规定，建立基层工会组织。公司的工会是职工利益的代表，它有权代表职工同公司签订劳务合同，并监督合同的 ...
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的任免和工作表现的材料除外）。除同时兼任公司董事外，总经理和副总经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划 按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》的规定，建立基层工会组织。公司的工会是职工利益的代表，它有权代表职工同公司签订劳务合同，并监督合同的 ...
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的任免和工作表现的材料除外）。除同时兼任公司董事外，总经理和副总经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划 按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》的规定，建立基层工会组织。公司的工会是职工利益的代表，它有权代表职工同公司签订劳务合同，并监督合同的 ...
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的任免和工作表现的材料除外）。除同时兼任公司董事外，总经理和副总经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划 按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》的规定，建立基层工会组织。公司的工会是职工利益的代表，它有权代表职工同公司签订劳务合同，并监督合同的 ...
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以下简称新博城公司）的名义与其签订合同。协议签订前后，王建国从其合伙人王长忠处借款4.82万元。协议规定2003年3月25日开工，但工程一直没有开工。 4 前经营范围为开采、运输沙石料、销售汽车配件、机电产品、建筑材料、本市境内劳务服务。变更后经范围为运输沙石料、销售汽车配件、机电产品、建筑材料、本市 ...
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花园2A1、2B1、2B2、2B3四栋建筑工程的管理工作，每月工资2500元，双方没有签订劳动合同。期间，谭成斯的部分工资报酬已由谢炳照支付，尚被拖欠工资 于谢炳照负责工程管理工作，谭成斯作为劳务者根据《建筑施工许可证》明示的施工单位黄岐建筑公司，有理由相信和认为谢炳照施工队是挂靠黄岐建筑公司进行建筑 ...
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