被告)郑州照相机厂破产管理人。 负责人 贺纪祥,组长。 上诉人张玉奇因劳动争议纠纷一案,不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院(2008)开民初字第960号民事 合同制工人劳动合同书》对合同期限作出了约定,即合同期限为5年,从1986年12月1日至1991年12月1日,故该合同为有固定期限劳动合同 ...
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涛的劳动合同,工资等有关具体问题,由人事处提出处理意见。人事处未按该文件制作解除合同书及就工资问题提出处理意见,也未送达原告。原告梁涛不服仲裁,于2001年3 其工作已满十年,按照劳动法的规定,只要梁涛要求,他是有权与工学院签订无固定期限劳动合同的。他不但没有要求,反而与一个已偷换了主体的劳动服务公司 ...
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,原告返还了个人交纳的返乡补助金。被告郝增海因与原告煤电公司签订无固定期限劳动合同,补发返乡补助金等问题与原告发生争议,于2004年1月12日向鹤壁市劳动 帐4张,其中郝增海领取2796元并签字。上述事实,由原、被告双方提供的劳动合同书,原告提供的企业职工退保审批表和被告提供的轮换工返乡金台帐为证,原 ...
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拟证明1993年2月27日原告与毛巾厂签订为期10年的劳动合同,1999年9月原告与经纬公司签订无固定期限劳动合同的事实;8、徐国荣、杨秀英的 劳保待遇。1993年2月6日,原告与毛巾厂签订了为期十年的《丽水市劳动合同制工人劳动合同书》一份,从该月起,毛巾厂为原告向劳动保险机构缴纳养老保险费。1999 ...
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、被告签订湘农银劳合(1999)181108023号《劳动合同书》,合同共十三条,其中第一条约定该合同为无固定期限劳动合同;第八条第七款(五)项约定 诉讼主体,其要求确认中国农业银行股份有限公司永州分行人力资源部解除原、被告签订的劳动合同不合法的诉讼请求不予处理。据此,根据《中华人民共和国合同法》第九 ...
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年12月20日,刘某某在某某公司正常上班。2011年12月20日,某某公司出具解除劳动合同书的通知,称某某公司因与友阿集团商谈合作开发某某朝阳大厦项目,应友阿集团 续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
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起止时间为2002年6月至2011年6月;2、科技学院向刘甲支付解除劳动关系经济补偿金20 178元;3、科技学院向刘甲补发加班费共计103 680元;4、 。2008年1月1日科技学院与刘甲签订了《劳动合同书》,合同规定:本合同为固定期限劳动合同,劳动合同期限1年,本合同于2008年1月1日生效, ...
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鹤壁银行股份有限公司的员工。2009年5月25日,原、被告签订了无固定期限劳动合同。2010年2月12日,原告张涛与案外人申××在工作场所因 商业银行股份有限公司更名为鹤壁银行股份有限公司。上述案件事实有原、被告签订的劳动合同书,原告张涛出具的《调离申请书》,鹤壁市××仪器仪表制造有限公司出具的《接收 ...
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的事实与原审法院查明的事实相同。本院认为:邓萍萍与国药公司签订的《试用期劳动合同书》载明:“本合同期满后,可以续签合同。经考评特优者,甲方可以为乙方办理 倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。国药公司未与邓萍萍签订书面劳动合同, ...
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第050号仲裁裁决书1份,证明本案已经过仲裁程序。2、劳动合同书4份,证明原、被告存在劳动关系及相关合同内容。3、交接班记录4份,证明原告工作 安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,另一方面,段德霞也 ...
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