年8月，因被告怀孕，开始休病假，但原告只同意了被告一个月的病假期。2009年9月起，被告无任何病假手续不来公司上班，根据公司的规章制度，应 等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据双方的约定，被告自 ...
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）。医务人员持有一份合同。合同条文不得违背本协议，医务人员应遵守该合同规定。为便于受聘的医务人员及其家属到达阿拉伯利比亚人民社会主义民众国，中方负责办理在其 的津贴和其它收入应按利比亚国家规定交纳所得税，和包括圣战捐在内的法定的其他捐税。１．中国医务人员享受两国的全国性假期，规定如下：中国假日：元旦一 ...
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或按季代收生育保险费。对逾期不缴纳的单位，劳动保障部门及社会保险机构应按照有关法定程序进行催缴。经催缴仍不缴纳的，可以按日加收2‰滞纳金，滞纳金转入生育保险 按规定享受产假期间的生育津贴(产假期间的生育津贴按国家规定的产假期和生育女职工本人上年度月平均工资计发)。第十条女职工分娩时，在本单位医疗机构或 ...
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个孩子为晚育。非农业人口晚育者在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，除国家规定的产假外增加产假１５天。产假期间视为出勤。农业人口实行晚育的，夫妻双方 农业人口、城镇居民、流动人口的，由所在乡（镇）人民政府决定。罚款必须使用法定部门制发的单据。计划外怀孕费、计划外生育费和其他罚款，必须用于计划生育事业 ...
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）。医务人员持有一份合同。合同条文不得违背本协议，医务人员应遵守该合同规定。为便于受聘的医务人员及其家属到达阿拉伯利比亚人民社会主义民众国，中方负责办理在其 的津贴和其它收入应按利比亚国家规定交纳所得税，和包括圣战捐在内的法定的其他捐税。１．中国医务人员享受两国的全国性假期，规定如下：中国假日：元旦一 ...
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10天；已满20年的，每年可享受年休假为15天。本款所规定的假期，均不含国家法定的节假日和休息日，也不能累积到下一年度使用。新员工自进入公司满 经营情况在每年的生产淡季时经申请后安排，年休假期间工资所得按每个员工应享受的年休假天数和第六十九条3款规定的工资标准折算计发。以上是否符合法律规定，如符合我 ...
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您好，我希望咨询一下现在关于法定节假日保姆带薪休假的规定。我家保姆春节期间要求按照我们休假的天数带薪休假，即30开始休假初七上班。请问国家规定应该是怎么样的，是应该带薪休7天还是只有前3天是法律规定的需要给的假期呀？后面这几天如果保姆上班的话是不是要给加班费呀？谢谢...
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好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；（五）劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第四章工作职责 主任同期同等待遇。第二十三条社区计生管理员在岗期间应享受国家规定的法定假期，休假期间的待遇要依据有关法律规定给予落实。第二十四条所需经费由市、区两 ...
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，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；(五)劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第四章工作 主任同期同等待遇。第二十三条社区计生管理员在岗期间应享受国家规定的法定假期，休假期间的待遇要依据有关法律规定给予落实。第二十四条所需经费由市、区两 ...
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到几号去。后来除了仓库部门，其它部门都放了5天假期，也就是说仓库只放了国家规定的三天法定节假日，没有给仓库部门调休2天。接下来一直到今天2013 关于出现问题，如何处罚劳动者以及公司搬厂，不给于劳动者补偿等等一切推卸责任的规定，一个福利也没有提到。 今天仓库还没有回去公司，公司中午也给电话过来要求我们 ...
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