代理机构(以下简称代理机构)根据法律、法规的规定,受用人单位和劳动者的委托,承办招工招聘、职业培训、测试测评、档案管理等劳动保障业务的管理和服务活动 由劳动行政主管部门予以依法处理。(三)未经劳动行政主管部门批准,刊登、播发招工招聘启事的,由劳动行政主管部门责令其改正并提交工商行政管理部门对其进行处罚 ...
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电视等大众传播媒介刊播招用信息;(四)利用互联网进行网上招聘;(五)法律、法规规定的其他途径。第十条用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应出示《营业执照》 十一条公共职业介绍机构经市劳动保障行政部门批准,可以接受劳动者和用人单位的委托,从事劳动保障事务代理业务。第三十二条公共职业介绍机构应当实行计算机 ...
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任命。(2)创新国有企业选人用人机制。国有企业领导人选,通过组织推荐、公开招聘、竞争上岗、民主选举等方式产生,逐步扩大市场机制的作用。进一步完善企业 类型事业单位的领导人员,区别情况分别实行聘任、选任、委托、考任,也可面向省内外、国内外公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、 ...
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劳动、人事部门审查同意,可由企业主管部门、劳动人事部门推荐,或由合营企业实行公开招聘。招收新职工,由合营企业持审批、花名册和录用人员的户口簿、毕业证书、劳动 百分之二十至三十给合营企业中方,用于建造住房。第二十一条中方人员受委托代表外方投资者在合营企业中任职的,可以享受中方职工的工资、保险、福利等待遇 ...
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各部门在保证完成国家出口计划的前提下,可组织一些商品通过有经营权的外贸公司,委托外方合营者对外销售。该项出口的外汇留成,除留给供货单位的以外,留给地方的 投资企业总经理在签订劳动合同时确定。所需职工,除合同规定优先从中方原有企业人员中招聘外,一般应在企业所在地招聘。技术人员和管理人员,可以从外地招聘, ...
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招收或者按照企业决定取舍的原则,委托当地劳动、人事部门招收,并分别由劳动、人事部门办理有关手续。第四十四条三资企业从在职职工中招聘所需人员时,有关部门 条三资企业在批准的经营范围内,可以自行组织其产品出口,也可以按照国家规定委托代理出口。属于需要申领出口许可证的产品,按照企业年度出口计划,每半年申领一 ...
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三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要,自行确定机构设置、人员编制,自主决定招聘职工的时间、条件、方式和数量。外商投资企业用工计划应报所在地劳动部门备案。第 管理第五十一条外商投资企业享有自用物资的进口权和生产产品的出口权,也可委托外贸公司代理出口产品,或将产品销售给外贸公司出口。第五十二条外商投资 ...
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严造成当事人损失的,应当承担赔偿责任。禁止用人单位或者其他单位和个人利用招工、招聘骗取钱财。第十六条职业介绍机构提供的劳动力供需信息应当真实、可靠,不得 ,应当交验营业执照副本或者成立批准文件,同级劳动行政部门审核的招工、招聘简章,法定代表人出具的委托代理书;(二)外省用人单位用工,除交验前项规定证明 ...
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;招聘出国劳务人员,要向劳务人员出示对外经济合作经营资格证书;委托其他公司招聘的,必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外 。有条件的外派劳务经营公司可视人员派出情况在境外设立办事处或实行集中委托管理。对外派劳务人员脱岗、非法滞留不归等问题,要采取有效措施进行 ...
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德华按约支付中原公司违约金1.65万元。被告陶德华辩称:涉案房屋原产权人李某某委托多家中介公司出售房屋,中原公司并非独家掌握该房源信息,也非独家代理销售。陶 关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容;部分川交工贸公司的招聘信息中,公司简介全部为对瑞路公司的介绍。在公司财务方面,三个公司 ...
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